2023年江西九江市八里湖新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者 （專(zhuān)職網(wǎng)格員）50名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步八里湖新區(qū)組工微訊發(fā)布：2023年江西九江市八里湖新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者 （專(zhuān)職網(wǎng)格員）50名,為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升基層治理效能，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，八里湖新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫(xiě)作】決勝班

為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升基層治理效能，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，八里湖新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

全區(qū)共公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)50名。其中，八里湖街道48名，賽城湖街道2名。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員須具備以下條件：

1.自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，密切聯(lián)系群眾;

2.愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作;能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作等基本技能，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3.報(bào)考人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月28日以后出生)，此年齡計(jì)算方法適用于本次招聘的報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示聘用等所有環(huán)節(jié);

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)加分條件

具備以下條件之一者，每符合一項(xiàng)可在筆試成績(jī)上加2分(可疊加，累計(jì)不超過(guò)4分);

1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.退役軍人;

3.有社會(huì)工作者資格證。

(三)有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的人員;

2.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的人員;

3.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位、公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

4.有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的人員;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

6.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

四、招聘程序及方法

招聘按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月16日9:00至3月5日17:00。

2.報(bào)名方式：考生請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn)，點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開(kāi)本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片。請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求，提交后所填寫(xiě)的信息將無(wú)法修改。如因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自負(fù)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，考生在報(bào)名時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向用人單位咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，不符合條件的一律取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上提交報(bào)名表格后，于2023年2月16日9:00至3月5日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為報(bào)名成功，否則，視為放棄。

5.開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)須達(dá)到招聘計(jì)劃1:2的比例，否則取消或削減崗位招聘計(jì)劃。

6.打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2023年3月9日9:00至3月11日9:30在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

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(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作者業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)職網(wǎng)格員業(yè)務(wù)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年3月11日9:00-10:30，具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)查詢(xún)：擬入闈資格審查公告發(fā)布后，考生可登陸九江人才網(wǎng)，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

4.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

(三)資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:1.5比例確定合格線(xiàn)，按合格線(xiàn)減4分的方法確定入闈資格審查人員(末位同分者一并入闈)。入闈資格審查人員于2023年3月13日9:30-17:00在九江市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳(九江市北司路109號(hào))進(jìn)行資格審查。

資格審查需提供以下資料：

1.本人居民身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份;

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

4.有關(guān)加分證件、證明原件及復(fù)印件1份;

5.網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》一式兩份。

資格審查公告及入闈面試人員名單另行發(fā)布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查或面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審查對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。該崗位空缺額按照入闈資格審查方法依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入),屆時(shí)以電話(huà)通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通，因電話(huà)無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。遞補(bǔ)資格審查后，根據(jù)考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1.5的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，仍未達(dá)到入闈面試規(guī)定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。

2.為力求考生的面試成績(jī)公正性，本次面試成績(jī)采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試室考官評(píng)分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。因此，面試場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后的成績(jī)?yōu)榭忌�面試成�?jī)。

3.當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，否則取消或核減崗位招聘計(jì)劃。

4.入闈面試的考生請(qǐng)關(guān)注九江人才網(wǎng)，按時(shí)打印《面試準(zhǔn)考證》，逾期未打印者視為自動(dòng)放棄。《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

6.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，入闈體檢人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，按加分項(xiàng)目多的入闈，無(wú)加分項(xiàng)的，按面試成績(jī)高的入闈。

2.體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

3.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的不再遞補(bǔ)。

(六)政審

對(duì)體檢合格入闈的考生，到戶(hù)籍所在地村(社區(qū))開(kāi)具政審證明交八里湖新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)公示

根據(jù)筆試、資格審查、面試、體檢、政審等各方面工作完成后，確定各崗位擬聘用人員名單，并在九江人才網(wǎng)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

五、聘用管理和待遇

1.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)由所在街道組織考核，考核合格，與各街道簽訂聘用合同。試用期不合格的，取消資格。聘用人員在社區(qū)最低服務(wù)年限為3周年。正式聘用之后，納入社區(qū)干部統(tǒng)籌管理，享受社區(qū)工作者待遇。

2.聘用人員必須服從統(tǒng)一分配，服從所在街道的統(tǒng)一管理、崗位調(diào)整和工作安排。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、資格審查、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)公告或名單在八里湖新區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://blhxq.jiujiang.gov.cn/)、“九江八里湖新區(qū)”“八里湖新區(qū)組工微訊”微信公眾號(hào)及九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn)等媒體公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注九江人才網(wǎng)并保持手機(jī)電話(huà)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.本公告中具體事宜及未盡事宜，由八里湖新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢(xún)電話(huà)

政策咨詢(xún)：0792-3906152

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：0792-8576818

八里湖新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者

(專(zhuān)職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月15日

（編輯：liangxida）