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2023-02-20 15:56:08 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：老河口市人民政府
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步老河口市人民政府發布：2023年湖北襄陽老河口市總工會公開招聘鄉鎮工會協理員1名,根據《關于印發<襄陽市工會協理員崗位管理辦法>的通知》(襄工辦〔2021〕27 號)的相關規定，經老河口市總工會研究，決定委托湖北佳伯人力資源開發有限公司在我市范圍內公開招聘一名鄉鎮工會協理員�，F將招聘工作有關事項通知如下，詳細信息請閱讀下文!
根據《關于印發<襄陽市工會協理員崗位管理辦法>的通知》(襄工辦〔2021〕27 號)的相關規定，經老河口市總工會研究，決定委托湖北佳伯人力資源開發有限公司在我市范圍內公開招聘一名鄉鎮工會協理員�，F將招聘工作有關事項通知如下：
一、招聘對象及數量
鄉鎮工會協理員1名,男女不限，有類似及相同工作經歷者優先。
二、招聘條件
1、遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法違紀記錄。
2、具有良好的職業道德、作風踏實、吃苦耐勞、樂于奉獻、組織觀念強、熱心為職工群眾服務，自愿從事鄉鎮(街道)基層工會工作。
3、有一定政策理論水平和社會活動能力，有較強的文字表達能力和做群眾工作的能力，能夠服從安排。
4、具有大專及以上文化程度 (須憑有效證明)。
5、戶籍地或居住地在老河口市，身體健康，年齡不超過45周歲。
三、工作性質
選派到鄉鎮(街道)、開發區(工業園區)及所屬區域(行業)性工會聯合會，專職從事工會工作。主要職責為：
1、指導所轄區域內的企事業單位和其他新經濟組織和新社會組織依法建立工會組織，發展工會會員。
2、指導和幫助基層工會開展平等協商簽訂集體合同，就工資調整機制、女職工權益保護、勞動安全衛生等簽訂專項集體合同，推動企業建立健全民主管理制度。
3、指導基層工會開展各項活動。
4、完成市總工會、鄉鎮(街道)工會交辦的其他工作。
四、招聘方式和程序
招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行面向社會公開招聘。
1、報名：定于2023年2月20日上午8：30起開始接受報名，至2023年2月24日16：00截止報名(五個工作日)。
2、報名時填寫《老河口市總工會招聘工會協理員報名表》、攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學歷證書等有關有效證明的原件以及復印件、3張1寸白底近期免冠照片各一份，到以下地址報名。報名地址：
①老河口市：老河口市頤高人力資源服務產業園39號樓二層2060、2061、2066、2067。
聯系人：范小姐，電話：0710-8775189，手機：15172557557(微信同號)。
②襄陽市：高新區東風汽車大道74號。
聯系人：毛小姐，聯系電話：18727063993(微信同號)
聯系人：楊小姐，聯系電話：15570670708(微信同號)
聯系人：蔡小姐，聯系電話：18771550115(微信同號)
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3、網上報名：如實填寫好《公開招聘協理員報名登記表》(需粘貼本人近期免冠電子證件照片)，將《公開招聘協理員報名登記表》、身份證、學歷證、學位證、戶口本(戶主頁及本人頁)、執(職)業資格證書等發送至xylchr@126.com (壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機號碼)。
4、資格審查：湖北佳伯人力資源開發有限公司會對報考人員進行資格審查，報考人員提供個人資料失實的，取消考試資格。
5、考試：考試分為筆試和面試(2月25日上午9：30-11：30進行筆試，下午14：30-16：30進行面試)，內容主要為時事政治、行政能力測試。根據招考人數的筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人員。根據參加面試人員的筆試和面試成績，按照各占50%的比例計算合成總成績，得分第一的確定為體檢、考察人選。體檢或考察中有不符合錄用條件的，其空缺職位按照從高分到低分依次遞補
6、體檢：由湖北佳伯人力資源開發有限公司統一組織用人單位確認的錄用人員到指定醫院進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格，則按考試綜合成績從高到低排序依次遞補。
7、錄用公示：體檢合格的人員在老河口市政府網站進行公示3天。
8、辦理錄用手續：經公示無異議的，由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同。
五、相關待遇
本次招聘的工會協理員，試用期3個月。試用期滿經考核合格者，工資待遇按《關于印發<襄陽市工會協理員崗位管理辦法>的通知》(襄工辦〔2021〕27 號)文件相關規定執行。未盡事宜由市總工會組織基層部負責解釋。
特此公告。
湖北佳伯人力資源開發有限公司
老河口市總工會
2023年2月20日
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