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2023年浙江杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處招聘編外人員6名

2023-02-22 13:52:09 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來(lái)源：杭州市上城區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州市上城區(qū)人民政府發(fā)布：2023年浙江杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處招聘編外人員6名,杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫(xiě)作】決勝班

杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘共招4個(gè)崗位，合計(jì)6人。

崗位編號(hào)	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	聘用要求
崗位1	專業(yè)市場(chǎng)管理工作人員	2	負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的日常管理和問(wèn)題解決，市場(chǎng)形象及活動(dòng)策劃。	本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1988年1月1日以后出生），有一年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，營(yíng)銷策劃、城市規(guī)劃、管理類、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先，有政府或市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位2	醫(yī)保窗口工作人員	2	主要負(fù)責(zé)醫(yī)保業(yè)務(wù)的收件，業(yè)務(wù)經(jīng)辦和咨詢解釋，醫(yī)保相關(guān)宣傳工作。	大專及以上學(xué)歷，35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。工作耐心、細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，有一定的文字功底，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，能承受較強(qiáng)工作壓力，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
崗位3	廚師	1	主要負(fù)責(zé)街道食堂工作餐制作。	高中及以上學(xué)歷，50周歲以下（女性45周歲以下），身體健康，有10年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位4	環(huán)衛(wèi)站灑水車駕駛員	1	主要負(fù)責(zé)駕駛灑水車。	高中及以上學(xué)歷，50周歲以下（女性45周歲以下），身體健康，有A2駕駛證并有2年以上大型車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘要求

1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德;

2、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、熱愛(ài)工作，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)黨內(nèi)或行政處分的;

2、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年2月24日15點(diǎn)截止。逾期將不予受理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，微信掃下方二維碼。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需提交材料：請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真查看本人所報(bào)選崗位需提交的報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格。

4、資格審核通過(guò)后，考核分兩組，崗位1-2進(jìn)行筆試、面試、體檢和考察，崗位3-4進(jìn)行面試、體檢、考察。

①筆試。采取閉卷答題，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行書(shū)面測(cè)試，100分制，主要考察考生文字表達(dá)能力、綜合分析能力和業(yè)務(wù)知識(shí)等。

②面試。采取結(jié)構(gòu)化面談，100分制，主要考察報(bào)考者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力。崗位1-2根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。崗位3-4資格審核通過(guò)的報(bào)考者進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

③體檢和考察。崗位1-2根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的總成績(jī)，從高到低按1:1確定體檢和考察名單。崗位3-4根據(jù)面試成績(jī)，從高到低按1:1確定體檢和考察名單。若面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入體檢和考察。

以上各項(xiàng)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以擇優(yōu)錄取原則予以錄用，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

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