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2023年陜西西安市長(zhǎng)安區(qū)魏寨街道選聘全科網(wǎng)格員2名

2023-03-09 14:41:38 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來(lái)源：西安市長(zhǎng)安區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步西安市長(zhǎng)安區(qū)人民政府發(fā)布：2023年陜西西安市長(zhǎng)安區(qū)魏寨街道選聘全科網(wǎng)格員2名,按照“因地制宜、方便群眾、便于管理”的要求，堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次選聘工作。本次公開(kāi)選聘魏寨街道專(zhuān)職網(wǎng)格員2人。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖教育社區(qū)工作者頻道

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

01選聘原則

按照“因地制宜、方便群眾、便于管理”的要求，堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次選聘工作。

02選聘計(jì)劃和報(bào)考條件

(一)選聘計(jì)劃

本次公開(kāi)選聘魏寨街道專(zhuān)職網(wǎng)格員2人。

(二)報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)公益事業(yè)，熱愛(ài)社區(qū)(村)等基層工作;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.保守國(guó)家秘密和工作秘密;

5.具有魏寨街道戶籍或居住地在魏寨街道的中國(guó)公民(提供社區(qū)、村居住證明);

6.熟悉村(社區(qū))實(shí)際情況，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，善于開(kāi)展社區(qū)工作;

7.年齡20周歲—45周歲，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。魏寨街道青年優(yōu)秀人才、退役軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

8.能夠適應(yīng)基層工作，服從崗位調(diào)劑，服從工作安排，熟練操作電腦和各類(lèi)辦公軟件，熟練使用智能手機(jī)。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”成員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

7.正在被紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈娜藛T;

8.曾參與、組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常訪被定為骨干成員、影響社會(huì)穩(wěn)定的人員;

9.信奉邪教或參與非法宗教活動(dòng)的人員;

10.其他不適合應(yīng)聘的情況。

03選聘程序

(一)發(fā)布公告

在今朝長(zhǎng)安公眾號(hào)、長(zhǎng)安盾公眾號(hào)等官方媒體網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至3月10日

報(bào)名方式：自行下載《長(zhǎng)安區(qū)魏寨街道社會(huì)治理全科網(wǎng)格員招聘工作人員報(bào)名表》和《考生聲明》(掃描下方二維碼)，按要求填寫(xiě)后連同兩張個(gè)人免冠證件一寸照，打包命名為“網(wǎng)格員報(bào)名+姓名”發(fā)送至指定郵箱。

郵箱地址：quweipinganban@163.com

(三)資格初審

(四)筆試

筆試采取閉卷考試，主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備、寫(xiě)作能力、時(shí)事政治及全科網(wǎng)格員專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試總分為100分。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.計(jì)分：筆試綜合成績(jī)以50%比例計(jì)入總成績(jī)。


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(五)面試

1.面試主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試總分為100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.計(jì)分：面試綜合成績(jī)以50%比例計(jì)入總成績(jī)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)考察

根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分，按1：1的比例確定考察人員名單。考察主要內(nèi)容包括：思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)踐情況等。考察材料中的無(wú)違法證明由本人戶口所在地派出所出具。

(八)公示

根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用的全科網(wǎng)格員，在一定范圍公示，接受監(jiān)督。公示期為7天。

(九)聘用

本次基層社會(huì)治理專(zhuān)職網(wǎng)格員招錄為編外人員，經(jīng)考察合格的，進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，試用期一個(gè)月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。

(十)工資待遇和崗位工作內(nèi)容

1.工資待遇：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+社會(huì)保險(xiǎn)。

2.工作內(nèi)容：所在網(wǎng)格的基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務(wù)管理、文明城市創(chuàng)建、政策法規(guī)宣傳和其他工作。工作地點(diǎn)在考生所報(bào)考的社區(qū)(村)且根據(jù)實(shí)際工作情況服從調(diào)配。

(十一)其他

本次公開(kāi)選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本方案只適用于本次選聘活動(dòng)，未盡事宜由長(zhǎng)安區(qū)委社會(huì)治理和平安建設(shè)工作辦公室研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

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