2023年安徽蚌埠市高新區秦集鎮（社區管理中心）招聘社會工作者8名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步蚌埠市高新區管委會發布：2023年安徽蚌埠市高新區秦集鎮（社區管理中心）招聘社會工作者8名,根據工作需要，蚌埠市高新區秦集鎮(秦集社區管理中心)面向社會公開招聘社會工作者8名，現將相關事項公告如下：招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：，詳細信息請閱讀下文!

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根據工作需要，蚌埠市高新區秦集鎮(秦集社區管理中心)面向社會公開招聘社會工作者8名，現將相關事項公告如下：

一、招聘人數和崗位

崗位招錄計劃表：

序號	崗位 代碼	崗位 名稱	招聘人數	學歷 要求	年齡 要求	專業 要求
1	001	社會工作者	8	大專及以上	40周歲 以下	不限

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)熱愛基層工作，并能自覺遵守工作紀律，服從用人單位分配管理，熟悉計算機基本操作知識，具有符合崗位要求的工作能力;

(七)崗位所需的其他條件。

崗位招錄計劃表中的“40周歲以下”為“1983年4月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)蚌埠高新區所屬社區在職人員;

(八)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、崗位職責

社會工作者主要負責基層工作。

四、招聘方法

本次招聘包含報名、網上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等環節;對符合應聘條件的考生按成績從高分到低分擇優錄取。

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五、招聘程序和要求

(一)報名

1.報名時間：2023年4月20日9:00--2023年4月24日16:00，逾期不再補報。

2.報名方式：報名采用網絡報名的方式進行，在報名及繳費期限內，報考人員登錄網上公開招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)，注冊個人賬戶并進行網上報名和繳費。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾，使用本人有效居民身份證和相關材料進行報名和參加考試，并確保所填、所用信息真實、準確。

3.報名須知：報考人員登錄進行報名，報名前簽署“誠信承諾書”，提供有效通信方式。提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通信方式，并確保聯絡暢通，否則后果自負。

4.網上資格審查：按照規定的報考條件和有關要求，對報考人員進行網上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

5.查詢與修改信息：報考人員報名后，于4月24日18:00前可隨時登錄網上公開招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)查詢網上資格初審結果。通過資格初審的報考人員，不得改報其他崗位;報考申請尚未審查或者未通過資格初審的，可于4月25日16:00前修改報名信息，逾期不得修改信息。

6.網上繳費：通過資格審查的人員，請于4月26日12:00前登錄網上公開招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)，按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規定繳納考試費用45元/科，逾期沒有繳費視為自動放棄。

7.為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減崗位招聘計劃數，核減崗位計劃數在蚌埠高新區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示。

8.網上打印準考證：報名確認成功后，報考人員于4月27日10:00—4月28日16:00之間下載并打印準考證，逾期不打印準考證視為自動放棄筆試資格。

(二)筆試

1.筆試內容為《公共基礎知識》，筆試采取閉卷形式，滿分100分，筆試成績占測試總成績的40%。

2.筆試具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。

(三)現場資格復審

1.現場資格復審對象為擬進入面試人員，按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定進入面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加現場資格復審人選。

2.現場資格復審對象及資格復審時間、地點另行通知。

3.資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

①須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書等原件、復印件(審查時驗原件、收復印件)并提供學信網學歷證明;

②自行打印《現場資格復審表》。

注意：相關材料不全不予受理現場資格復審。

4.現場資格復審通過人員，須按規定時間繳納面試費用80元(繳費標準根據省物價局皖價費〔2009〕118號文件)，并下載面試通知書，通過資格復審的報考人員，若未按規定時間完成繳費和打印面試通知書，則視為自動放棄面試資格。

5.擬入圍面試人員，對放棄現場資格審查或現場資格審查不合格造成的空缺，在同崗位的報名人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。本環節遞補只進行一次。

(四)面試

1.面試采用結構化面試，滿分100分，主要考察考生的綜合分析能力、協調應變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表等。

2.面試順序現場抽取。面試成績當場評定并公布。面試時間地點以面試通知書為準。

(五)成績合成

考試最終成績按統考筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：筆試成績×0.4+面試成績×0.6。面試成績不及格者(低于60分)不予錄取。

筆試考試和面試結束后，根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以面試成績得分高者優先。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢與考察

1.體檢

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢將統一組織在三級甲等綜合性醫院進行，對體檢結論有疑問者，自取得體檢結果3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，在同崗位的報名人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，如最終成績相同，以面試成績得分高者優先。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在蚌埠高新區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員予以聘用。

六、聘用和待遇

(一)聘用流程

經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘用人員，試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用資格。

(二)崗位待遇

聘用人員工資福利待遇等按蚌埠高新區秦集鎮(社區管理中心)社會工作者待遇執行。

七、相關事宜

(一)擬聘用人員應按要求在規定的時間內到蚌埠高新區秦集鎮組織部辦理報到手續，若不按規定時間進行報到，則視為自動放棄聘用資格。報到時須攜帶畢業證書等相關材料原件，如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符，蚌埠高新區秦集鎮組織部可以拒絕辦理報到手續，視為應聘人員自動放棄相關資格。

聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)最終擬聘用人員必須在2023年12月31日前向蚌埠高新區秦集鎮組織部提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證，擬聘用前在職人員需提供與原單位解除工作關系的證明材料，否則將不予聘用。

(四)本公告由蚌埠高新區秦集鎮組織部負責解釋，蚌埠高新區秦集鎮紀委監察辦全程參與監督。后續相關信息在蚌埠高新區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請應聘人員及時登錄查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

咨詢電話：0552-3519117

特此公告。

蚌埠市高新區秦集鎮人民政府

2023年4月19日

（編輯：liangxida）