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2023年湖北宜昌市猇亭區古老背街道從優秀志愿者中選聘社區工作者9名

2023-07-28 14:36:43 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：宜昌市猇亭區人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步宜昌市猇亭區人民政府發布：2023年湖北宜昌市猇亭區古老背街道從優秀志愿者中選聘社區工作者9名,為夯實基層治理基礎，激勵引導優秀志愿者更好參與基層社會治理，進一步充實社區工作力量，保障網格工作正常開展，古老背街道擬從優秀志愿者中選聘社區專職工作者，具體公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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為夯實基層治理基礎，激勵引導優秀志愿者更好參與基層社會治理，進一步充實社區工作力量，保障網格工作正常開展，古老背街道擬從優秀志愿者中選聘社區專職工作者，具體公告如下：

一、選聘人數

本次計劃選聘社區工作者9人

二、報考條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規。

2.具有高度的社會責任感和較強的奉獻精神，熱愛社區工作，熱心為群眾服務，服從組織統一管理調配。

3.男性不超過50周歲，女性不超過45周歲，高中(中專)及以上學歷。

4.具有正常履責的工作能力和身體條件。

5.在猇亭區居住三年以上，在猇注冊為志愿者，經常性參與社區(村)志愿服務活動，基層群眾認可度高。

(二)以下人員不能報考

1.現役軍人。

2.在讀非應屆畢業生。

3.曾受撤銷黨內職務及以上黨紀處分的，受撤職及以上政務處分的，近3年內被評議為不合格黨員被勸退、除名的，或仍在影響期內的人員。

4.在公務員招考和事業單位等相關公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

5.曾受刑事處罰、勞動教養，或正在接受審查調查(偵查)的。

6.被納入失信被執行人名單尚未撤銷的。

7.按照有關規定應當執行回避制度的人員。

8.法律法規規定的和其他不適宜擔任社區工作者情形。

三、選聘程序

(一)發布選聘公告

通過猇亭區人民政府網站、“古老背風采”微信公眾號發布《2023年猇亭區古老背街道從優秀志愿者中選聘社區工作者的公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

自公告發布之日起5個工作日內，7月28日上午8:30至8月3日17:30。

2.報名方式和須知

(1)采用現場報名方式。報名人員到居住地所在社區，填寫《猇亭區從優秀志愿者中選聘社區(村)工作者報名登記表》，提供本人有效居民身份證、畢業證等證件材料原件和復印件。

(2)報考人員應仔細閱讀選聘公告，如實填寫有關信息。

(3)報名要求：報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

3.社區推薦

8月4日至8月7日，社區黨組織根據報名情況，在開展群眾滿意度測評、征求黨員群眾代表意見的基礎上，召開會議研究確定推薦人選，并將推薦人員報名表報至古老背街辦。

4.資格審查

8月8日，古老背街道辦事處對照選聘條件，審查報名人員資格條件。資格審查需提供身份證、戶口本、學歷證書原件。

選聘崗位職數與參加面試人數應達到1:3比例。面試人員未達到規定的比例，則相應核減選聘人數。


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5.面試

(1)面試方式。面試采取結構化面試方式進行，主要圍繞組織協調能力、人際溝通能力、社區事務處理能力、突發事件應變能力、矛盾糾紛化解能力及崗位所需的其他工作技能和素質進行。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，平均分精確到小數點后兩位，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，考官選派按相關規定執行。

(2)面試要求。考生須持二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(3)面試時間及地點另行通知，詳情查看猇亭區人民政府網站公告。

6.綜合成績計算

以面試成績高低排序，若面試成績相同，同等條件下，中共黨員、退伍軍人、持有社工職業資格證書及有基層工作經驗的優先聘用�？忌嬖嚦煽冊讵V亭區人民政府網站公布。

(三)體檢與考察

1.體檢。根據考生面試成績從高分到低分依次排序，按選聘數量1:1比例確定參加體檢人員名單。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢對象按考生的綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，在猇亭區人民政府網站公布。

2.考察。由古老背街道辦事處進行考察，考察的主要內容包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法等情況。如考察對象不合格或自動放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.體檢、考察時間地點另行通知。

(四)公示與聘用管理

1.擬聘用人員名單在猇亭區人民政府網站公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。

2.經公示無異議的，按照《猇亭區社區專職工作者(網格員)管理辦法》相關規定依法簽訂勞動合同。擬聘人員試用期3個月，試用期滿經考核不合格者，依法解除勞動合同。

3.對進入面試而未被聘用的應聘人員，自統一選聘后6個月內，可按照“退一補一”的原則按綜合成績從高分至低分依次遞補聘用。

四、其它

(一)對應聘人員違紀違規行為的處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令〔2017〕第35號)規定處理。

(二)本次公開選聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次選聘接受社會監督，舉報電話：0717-6514463。

古老背街道辦事處

2023年7月27日