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2023年浙江杭州市上城區人民政府丁蘭街道招聘工作人員44名

2023-08-04 11:41:00 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：杭州市上城區人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步杭州市上城區人民政府發布：2023年浙江杭州市上城區人民政府丁蘭街道招聘工作人員44名,杭州市上城區人民政府丁蘭街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員44名，現將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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杭州市上城區人民政府丁蘭街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員44名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

崗位1. 黨政綜合工作人員1名，要求35周歲以下，大專及以上學歷，具有較強的責任心、團隊精神、奉獻意識、良好的溝通能力和敬業精神，能夠適應加班和較大工作壓力。

崗位2. 黨建工作辦工作人員2名，要求35周歲以下，本科及以上學歷。中共黨員，思想政治素質好、組織紀律觀念強、遵紀守法、品行端正、服從組織安排，具有一定的組織協調、語言溝通、文字寫作能力，團隊意識和群眾觀念強。

崗位3. 區域發展辦統計員1名，要求35周歲以下，本科及以上學歷。有財務基礎知識，嚴謹細心，持有會計、統計、經濟師中級及以上職稱等級證書人員，年齡放寬至40周歲。有財務或統計等相關工作經驗1年以上者優先。

崗位4. 區域發展辦丁蘭智慧小鎮景區管理及小鎮講解員1名，要求35周歲以下，本科及以上學歷。持有持機動車駕駛證，溝通能力強，有5年以上工作經驗。

崗位5. 平安建設辦應急消防專員1名，要求35周歲及以下，大專及以上學歷、負責開展安全生產、消防安全檢查、信息報送等工作，責任心強，能適應夜間值班，有相關工作經驗者優先。

崗位6. 黨群服務中心工作人員1名，要求35周歲以下，本科及以上學歷。具有良好的政治思想素質和道德品行，較強的工作責任感和團隊合作精神，有良好的溝通協調和文字處理能力以及較好的計算機操作技能。

崗位7. 公共服務中心勞動保障監察工作人員1名，要求35周歲以下，大專及以上學歷。責任心強，工作細致，具有兩年及以上工作經歷，能適應長時間值崗。

崗位8. 區域發展與治理中心工作人員1名，要求35周歲以下，大專及以上學歷。具有較強的責任心、團隊精神、良好的溝通能力，要求35周歲以下，大專及以上學歷，有工程管理相關工作經驗優先。

崗位9. 信息指揮室平安督查員4名，要求35周歲以下，大專及以上學歷。有快速的反應和處置能力、良好的團隊協作能力。

崗位10. 信息指揮室內部督查員3名，要求35周歲以下，大專及以上學歷。協助展開督查工作，有較強紀律意識。

崗位11. 派出所綜合勤務室工作人員3名，要求35周歲以下，大專及以上學歷。負責各類信息錄入及數據分析，能適應24小時輪班，法律專業、熟悉電腦操作者優先。

崗位12. 市場監管執法輔助1名，要求35周歲以下，大專及以上學歷。具有較強責任心、團隊精神、奉獻意識、良好的溝通能力和敬業精神。

崗位13. 信息指揮室路面巡防基層治理員5名，要求男性50周歲以下，女性45周歲以下，高中及以上學歷。身體健康，能吃苦耐勞，可以接受夜班。

崗位14. 信息指揮室路面巡防綜管隊員6名，要求男性50周歲以下，女性45周歲以下，高中及以上學歷。有良好的溝通能力，工作耐心，吃苦耐勞。

崗位15. 信息指揮室街道輔助綜管隊員6名，要求男性50周歲以下，女性45周歲以下，高中及以上學歷。會基本的電腦操作，有較強的協調處置能力。

崗位16. 派出所110接處警輔助員3名，要求40周歲以下，高中及以上學歷。協助民警開展日常110接警工作，能適應24小時輪班。法律專業、退伍軍人、持機動車駕駛證者優先。

崗位17. 派出所便衣人員2名，要求40周歲以下，高中及以上學歷。協助民警進行監控視頻分析及嫌疑人抓捕工作，能適應24小時輪班及長時間值班。法律專業、退伍軍人、持機動車駕駛證者及會電腦操作者優先。

崗位18. 派出所食堂幫廚1名，要求男性50周歲以下，女性45周歲以下。負責洗菜、切菜、打掃衛生等工作，持有效期內健康證。

崗位19. 丁蘭執法中隊序化員1名，要求男性50周歲以下，女性45周歲以下，高中及以上學歷。負責協助執法隊員街道路面日常巡查、各類整治、活動保障以及突發事件的應急處置工作，吃苦耐勞，服從工作安排。需持有汽車駕駛證和熟悉電腦操作，退伍軍人或有相關工作經驗者優先。

二、報名程序

1. 報名時間：自公告發布日起5個工作日內，截止至2023年8月7日16點截止(不含雙休)。上午8：30--11：30，下午14：00--17：00，電話：88127017，聯系人：涂老師。

2. 報名方式：

本次招聘采用現場報名的形式，報名地址為丁蘭街道辦事處(臨丁路699號5號樓)308辦公室，報名材料提交報名表及相關證明,需備注崗位編號及崗位名稱+報考者姓名，需本人報名且只能報名一個崗位，不得兼報、不得委托。

3. 所需提交材料：①填寫報名表并附近期一寸正面免冠彩照1張(見附件)、②本人身份證(正反面掃描件)、③畢業證書(掃描件)、④其他需要證明的材料(如退伍證、專業技術證書、就業援助證、駕駛證)(掃描件)(黨員身份證明、社保繳納證明等)(原件)，其中：報名表個人簡歷應從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今，報名表必須填寫完整。請報名者認真查看本人所報選崗位需提交的報名材料，報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。

4. 審核方式：報名材料初選后，按照崗位招聘設置情況，進行筆試、面試體檢、政審。

(1)崗位1-崗位12采取筆試、面試相結合方式進行，考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%進行計算。根據招聘崗位報名材料初選結果，合格者崗位2按招聘計劃1:5的比例，其它崗位按招聘計劃1:3的比例確定開考。

(2)崗位1-崗位12，根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定入圍面試人員。崗位13-崗位19，經報名初選合格后，按1:3的比例確定面試人員組織結構性面試。各崗位按照總成績，等額確定體檢、政審對象。