2023年湖北宜昌市西陵區(qū)面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員（網(wǎng)格員）17名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步西陵人社發(fā)布：2023年湖北宜昌市西陵區(qū)面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員（網(wǎng)格員）17名,為落實(shí)省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作部署，結(jié)合西陵區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為落實(shí)省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作部署，結(jié)合西陵區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(網(wǎng)格員)17人，具體招聘崗位及職數(shù)見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策態(tài)度堅(jiān)決;

3.自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件;

5.熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工

作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作，服從統(tǒng)一分配;

6.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

7.年齡40周歲以下(1982年8月1日及以后出生);

8.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)附件1《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象及條件要求

1.符合招聘崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

2.符合招聘崗位條件要求的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2022年高校畢業(yè)生。

3.符合招聘崗位條件要求的參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。

(三)以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制普通高校學(xué)生;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”發(fā)布招聘公告，同時(shí)推送至湖北省人事考試網(wǎng)(http://hbsrsksy.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘的報(bào)名、初審、打印準(zhǔn)考證均通過(guò)西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。考生通過(guò)關(guān)注“西陵人社”微信公眾號(hào)，進(jìn)入微專(zhuān)欄—網(wǎng)格員招聘專(zhuān)區(qū)—點(diǎn)擊西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，具體操作指南見(jiàn)西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南(附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日09:00至8月16日17:00，報(bào)名窗口于8月16日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

3.資格審查：2023年8月14日09:00至8月16日20:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢(xún)資格初審結(jié)果。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員通過(guò)西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

5.報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的相關(guān)證件信息必須真實(shí)有效。對(duì)提供虛假證件信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。

6.其他

(1)在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，由區(qū)民政局提出降低開(kāi)考比例的申請(qǐng)，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低開(kāi)考比例將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(2)持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的報(bào)考人員于8月16日12:00前，將本人社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)掃描件發(fā)送至指定郵箱(xlrsks_2020@yeah.net)可享受在百分制筆試成績(jī)上的加分政策，其中持有初級(jí)社工資格證的加1分，持有中級(jí)社工資格證的加2分，持有高級(jí)社工資格證的加3分。逾期不提交的，視為放棄加分。

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(三)考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試科目具體內(nèi)容：居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

(3)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

(4)參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人以下證件：

①紙質(zhì)準(zhǔn)考證;

②居民有效身份證原件;

缺少以上任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由區(qū)民政局提出降低比例的申請(qǐng)，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低比例將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”發(fā)布。

凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名信息嚴(yán)重不符、不符合崗位資格條件的，取消面試資格，并在該崗位按照筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。招聘崗位職數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，由區(qū)民政局提出降低比例的申請(qǐng)，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低比例將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”發(fā)布。

若面試通知發(fā)布后，面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開(kāi)考。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(3)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察考生組織協(xié)調(diào)、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止等方面。

(4)面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，若筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。

面試及綜合成績(jī)將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。

四、體檢與考察

(一)體檢

體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，時(shí)間另行通知。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢結(jié)束后，組建專(zhuān)班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并復(fù)核其報(bào)考資格條件及相關(guān)證書(shū)原件。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用管理

(一)考察合格者確定為擬聘對(duì)象，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

(二)公示結(jié)束如無(wú)異議，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由用人單位與社區(qū)專(zhuān)職工作人員(網(wǎng)格員)簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

(三)對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分至低分的原則候聘，自統(tǒng)一招聘后1年內(nèi)，如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(網(wǎng)格員)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織體檢。體檢合格者，依次遞補(bǔ)聘用。

六、其它

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市西陵區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1宜昌市西陵區(qū)2023年面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員（網(wǎng)格員）崗位表.doc

附件2西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名操作指南.doc

報(bào)名咨詢(xún)：0717--6916385;

政策咨詢(xún)：0717--6918310;

舉報(bào)電話(huà)：0717--6916281。

中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜昌市西陵區(qū)民政局

宜昌市西陵區(qū)城運(yùn)中心

2023年8月8日

（編輯：liangxida）