2023年貴州遵義市匯川區松林鎮公開招聘村（社區）職業化干部2名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步希望田園 鄉愁松林發布：2023年貴州遵義市匯川區松林鎮公開招聘村（社區）職業化干部2名,根據《關于印發<匯川區村(社區)職業化干部管理辦法(試行)><匯川區村(社區)干部職業化建設崗位等級序列實施方案(試行)>的通知》(匯發〔2021〕50號)文件要求，結合本鎮實際，現公開招聘村(社區)職業化干部2名，發布招聘公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

社區招聘專用教材丨社區招聘決勝班丨2023社區圖書合集

根據《關于印發<匯川區村(社區)職業化干部管理辦法(試行)><匯川區村(社區)干部職業化建設崗位等級序列實施方案(試行)>的通知》(匯發〔2021〕50號)文件要求，結合本鎮實際，現公開招聘村(社區)職業化干部2名，發布招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，鎮紀委全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。

二、招聘職位及范圍

招聘村(社區)職業化干部為勞動合同制工作人員，不占用機關事業單位編制，主要從事村(社區)社會事務管理。本次擬招聘松林鎮村(社區)職業化干部2名，從松林鎮符合報名條件的在職聘用干部中進行考聘。

三、招聘對象及條件

(一)政治素質好，擁護中國共產黨的領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策;

(二)道德品行好，積極踐行社會主義核心價值觀，為人正派、處事公道、作風民主，在黨員、群眾中威信高、口碑好;

(三)思想作風好，具有較強的事業心和責任感，善于處理工作中的困難、矛盾和問題;

(四)奉獻精神好，熱愛“三農”，有志于扎根基層，安身安心安業，甘于奉獻、勇于擔當;

(五)學習能力強，能夠與時俱進學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習必備業務知識技能，具備一定的政治思想覺悟和服務群眾的能力和水平;

(六)帶富能力強，能夠立足村情實際，團結群眾想辦法、找出路，大力發展產業，帶領群眾增收致富;

(七)組織能力強，能夠相信群眾、依靠群眾、發動群眾， 充分調動群眾干事創業積極性，推動各項事業高質量發展;

(八)法律意識強，嚴格遵守黨章黨規和各項法律法規，帶頭執行村(社區)各項制度規定，依法辦事、清正廉潔;

(九)服務意識強，對群眾充滿感情、始終把群眾放在心上，善于做群眾工作，真心誠意為群眾辦實事，積極為群眾排憂解難，全力維護集體和群眾利益，團結帶領群眾創造更加美好生活;

(十)具有正常履行職責的健康條件;

(十一)年齡和學歷：本次招聘村(社區)職業化干部報考年齡為年滿18周歲不超過 40 周歲，學歷為大學專科及以上。(上述年齡計算時間截止2023年8月10日)

以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，或正在接受立案審查的;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

4.參加邪教、非法宗教組織或參與其活動的;

5.煽動、組織或參與非法上訪的;

6.涉及“村霸”、涉黑涉惡的，或者利用家族勢力、宗族勢力甚至黑惡勢力等干擾村務的;

7.存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.不具有能夠正常履職的身體條件的;

10.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

11.法律法規明確不得報考的。

四、聘用期待遇

村(社區)職業化干部薪酬待遇標準按《匯川區村(社區)干部職業化建設崗位等級序列管理辦法(試行)》、《匯川區村(社區)干部職業化建設崗位等級序列實施方案(試行)》有關規定執行。

五、招聘方法和程序

(一)方法

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

(二)程序

此次公開招聘村(社區)職業化干部的基本程序為：發布公告、報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

1.發布公告：就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告。

2.報名與資格審查：

(1)報名時間：2022年8月9日至10日(早上9:00-12:00，下午14:00-17:00)

(2)報名地點：匯川區松林鎮黨建辦(松林鎮人民政府第二辦公區三樓，聯系方式：0851-27541002、18892412334)。

(3)報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，須在報名時間內到現場報名，或委托他人代為報名。

報考人員須仔細對照招聘簡章，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的不能報考，否則責任自負。若委托他人報名的，需提供委托書及委托人身份證復印件，提交信息與材料視為本人提交。

報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合招聘資格條件，在招聘各環節審查時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

(4)報考者必須提供以下材料：

①《遵義市匯川區松林鎮公開招聘村(社區)職業化干部報名表》(以下簡稱《報名表》)1份;

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業證書原件和復印件各1份;

③近期正面免冠1寸藍底或紅底照片3張;

④有基層工作經驗的，須出具工作經歷證明;

⑤報考職位所需的其他材料。

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3.統一考試

考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證(準考證領取：2023年8月11日上午9點至12點在鎮黨建辦領取，若在規定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次筆試(考試)。考試分為筆試、面試兩部分。考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(1)筆試

考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室統一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作;筆試內容為黨建業務、黨風廉政、鄉村振興等知識，卷面分為100分;筆試時間為2023年8月14日上午10:00—12:00;考試地點：松林鎮政府一樓會議室。

(2)筆試成績公布及資格復審

筆試成績在松林鎮黨務政務公開欄進行公布;資格復審工作由鎮黨建辦負責。

依據筆試成績從高分到低分按資格復審人數與招聘職位計劃數3:1的比例確定資格復審對象，如職位報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，按筆試成績由高分到低分依次遞補。通過資格復審的考生人數與招聘職位計劃數比例低于3:1或僅為1:1的，其面試成績若達到70分及以上，可以進入面試，未達到的人員不得進入下一環節。

考生必須關注面試相關通知，如因考生無法聯系，未參加面試的，其后果由考生本人承擔。

(3)面試

面試成績總分為100分。面試時間及地點另行通知。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力。

考生本人持有效居民身份證參加面試。考生必須關注面試相關通知，如因考生無法聯系，未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。

(4)加分(筆試加分)

截止2023年8月10日，在匯川區松林鎮村(社區)工作滿1年以上的，加3分(需提供在匯川區松林鎮村(社區)工作經歷證明);符合加分條件的人員，請于2023年8月10日前提供相關材料到鎮黨建辦辦理加分審核認定。逾期未提交的視為自動放棄。經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異的，予以加分。

應試人員總成績在松林鎮黨務政務公開欄進行公布。

4.體檢

(1)由領導小組辦公室根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1:1的比例(若總成績出現并列，以筆試成績高者優先)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪。

(2)體檢由領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

(3)體檢時間另行通知。

5.考察

考察工作由領導小組統一部署，黨建辦具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時必須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格：

(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(2)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為;

(3)有政治、經濟和其它問題;

(4)發現有其它較嚴重疾病;

(5)組織紀律渙散，違反勞動紀律者;

(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;

(7)按照《招聘簡章》不得報考的人員。

考察中發現有不合格的，經領導小組研究同意，取消該考生進入下一環節資格。

6.公示

根據報考人員的考試、體檢及考察結果，由領導小組研究確定擬聘用人員，并在匯川區松林鎮黨務政務公開欄內公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，領導小組辦公室按規定進行調查。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

7.聘用

擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由松林鎮人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續簽。

六、工作紀律

嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

七、本簡章未盡事宜，由遵義市匯川區松林鎮公開招聘村(社區)職業化干部工作領導小組研究決定。

八、其他說明

1.考生參加筆試、面試、體檢需有效身份證原件。考生證件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。

2.考生聯系電話必須保持隨時暢通，以便通知聯系。

3.在考試期間，有關考生成績、錄用情況等事項在松林鎮人民政府公示欄予以公布。因考生未認真閱讀招聘簡章或未按要求留意發布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。

4.監督舉報電話：0851-27541282(鎮紀委)

遵義市匯川區松林鎮2023年招聘村（社區）職業化干部崗位報名表.docx

（編輯：liangxida）