2023年甘肅省金昌市金川區選聘社區工作者15名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步今日金川發布：2023年甘肅省金昌市金川區選聘社區工作者15名,為全面落實黨中央、國務院關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的決策部署和省市黨委、政府相關工作要求，發揮高校畢業生在社區治理和服務中的積極作用，推動建設數量充足、結構合理、素質優良、能力突出、群眾滿意的職業化、專業化社區工作者隊伍。經研究決定，詳細信息請閱讀下文!

社區招聘專用教材丨社區招聘決勝班丨2023社區圖書合集

為全面落實黨中央、國務院關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的決策部署和省市黨委、政府相關工作要求，發揮高校畢業生在社區治理和服務中的積極作用，推動建設數量充足、結構合理、素質優良、能力突出、群眾滿意的職業化、專業化社區工作者隊伍。經研究決定，面向2023年應屆未就業高校畢業生公開選聘社區工作者。現將有關事宜公告如下：

一、選聘計劃

本次計劃選聘社區工作者15名。

二、選聘對象及條件

(一)選聘對象

2023年畢業的全日制普通高校大專及以上學歷的未就業畢業生，專業不限。

(二)選聘條件

1.須符合以下條件要求：

(1)擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正;

(2)熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力及相關業務知識;

(3)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(4)限金川區戶籍。戶口遷入時間為當年8月1日前。因婚姻關系已領取結婚證的(領證時間為當年8月1日前)，一方為金川區戶籍，另一方為外地戶籍的可以報考。原戶籍為金川區但因入學戶口遷入畢業院校戶籍所在地，目前尚未遷入金川區的可以報考;

(5)自愿從事基層社區服務工作，服從組織分配;

(6)具備崗位所要求的其他資格條件。

在同等條件下，持有《社會工作者職業水平證書》以及優秀學生干部和優秀大學生優先選聘。

2.有下列情形之一的人員不得參加公開選聘：

(1)受過刑事處罰或治安管理處罰的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受調查、審查尚未作出結論的;

(3)在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的;

(4)有失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

(5)人事檔案審核中發現影響聘用情形的以及聘用后即構成回避關系的和法律規定不得聘用的其他情形。

三、選聘程序

本次公開選聘工作參照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，按照發布選聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2023年10月7日至10月11日(共5天)。

上午：08：30—12：00

下午：14：30—18：00

2.報名方式：采取應聘者本人現場報名或委托報名的方式進行。

(1)報名時，應聘人員填寫《金川區公開選聘社區工作者報名表》，另攜帶近期兩寸免冠藍底彩色照片3張。

(2)應聘人員需提供本人居民身份證(有效期內的臨時身份證)、戶口簿、畢業證、學信網學歷認證報告等材料的原件及復印件。

(3)持有《社會工作者職業水平證書》以及優秀學生干部和優秀大學生證書的，需提供原件及復印件。

(4)委托報名的，受委托人除提供上述證明材料外，還需提供本人身份證和委托書原件。

3.報名地點：金川區人力資源和社會保障服務大廳(金川區人民政府會議中心一樓)

應聘人員要嚴格按照選聘資格條件和要求報名，并對《金川區公開選聘社區工作者報名表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責。負責選聘報名的工作人員對應聘人員進行資格審核，合格者方可報名。資格審查貫穿選聘工作全過程，在選聘各環節發現報名人員不符合報名資格條件的，均按有關規定取消其報名資格或聘用資格。

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(二)面試

本次公開選聘由金川區公開選聘社區工作者領導小組組織實施。面試主要測試考生的專業知識、業務技能、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務意識、舉止儀表等方面的綜合素質。面試采用百分制計分，考官現場獨立打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余考官的平均分為最后得分，面試成績保留2位小數。面試成績現場公布，由應試人員現場簽字確認。面試開考比例不低于計劃選聘人數與報名人數之比1：2的比例。若未達到開考比例，將減少計劃選聘人數，直至達到開考比例。

1.領取面試通知書時間：2023年10月13日

2.領取面試通知書地點：金川區就業和社會保障服務大廳。

參加面試時，應聘人員應提供本人身份證(有效期內臨時身份證)和《面試準考證》的原件，缺少上述證件之一者不得參加面試。

面試成績在面試結束后5個工作日內，在今日金川、金川區人力資源和社會保障局等公眾媒體進行公布。

(三)體檢

面試結束后，金川區公開選聘社區工作者領導小組按照面試成績從高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢對象。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定實施。必要時組織復檢，復檢只進行一次，如有體檢不合格或者放棄體檢者，按照面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。應聘人員在參加體檢時須提供本人身份證(有效期內臨時身份證)和《面試準考證》，缺少上述證件之一不得參加體檢，體檢費用由應聘人員承擔。

(四)考察

金川區公開選聘社區工作者領導小組根據選聘計劃和應聘人員體檢結果等額確定考察人選，考察由金川區人力資源和社會保障局、各街道進行實地考察。考察內容以政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、有無違法犯罪記錄、有無參加邪教組織及黑惡勢力組織為主，每個考察組應由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時主要通過查閱應聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”以及聽取有關方面意見、與本人進行面談等方式，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象情況，全面客觀公正地對考察對象給予評價并寫出考察意見。

考察時，考察對象需提供應聘要求的證件材料。不能提供相關材料者視為考察不合格，取消其考察資格。考察政審不合格的，按照綜合成績依次從高分到低分的順序等額遞補。

(五)公示

根據應聘人員面試成績、體檢結果和考察情況，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿后，對符合聘用條件的辦理聘用手續，同時按照《勞動法》和《勞動合同法》的相關要求簽訂3年期聘用合同。聘用人員實行2個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除勞動合同。聘用后，原則上3年內不得離職，確因公務員或事業單位招考被錄用的可以辦理離職手續。選聘結束后當年出現空缺的，按照選聘成績從高分到低分的順序依次從未就業高校畢業生中等額遞補，不再組織選聘。合同期滿自愿留用的可續聘。

四、薪酬待遇

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關要求，聘任人員試用期內和期滿后工資待遇參照金川區事業單位工作人員崗位工資標準(不含基礎績效獎等)執行。

五、其他事項

(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄選聘資格。

(二)本次選聘收取報名費用150元，凡是被取消選聘資格或自主放棄參加面試的，所繳費用不予退還。選聘期間選聘者應保持通訊工具暢通，因個人原因所產生的后果，由本人自行承擔。

(三)未盡事宜，由金川區公開選聘社區工作者領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0935-8236380

0935-8225628

監督舉報電話：0935-8213656

原文標題：招聘15名!金川區發布2023年公開選聘社區工作者的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/BmTRAj3hfPxd2BRbtb4XNg

（編輯：liangxida）