2022年湖北孝感應城市補錄城市社區專職工作人員9名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步應城市人民政府發布：2022年湖北孝感應城市補錄城市社區專職工作人員9名,為進一步加強城市社區工作者隊伍建設，配齊配強社區力量，根據市委組織部、市人社局、市民政局印發的《應城市2022年公開招聘城市社區專職工作人員工作方案》中關于“將本次招聘中未聘用的綜合成績落選人員從高分到低分依次排列，建立后備人才儲備庫，儲備，詳細信息請閱讀下文!

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為進一步加強城市社區工作者隊伍建設，配齊配強社區力量，根據市委組織部、市人社局、市民政局印發的《應城市2022年公開招聘城市社區專職工作人員工作方案》中關于“將本次招聘中未聘用的綜合成績落選人員從高分到低分依次排列，建立后備人才儲備庫，儲備期自招聘結束之日起一年內有效。儲備期內城市社區專職工作人員若出現少量空缺需補員，可根據工作需要，結合后備人才儲備庫對象意愿，直接從儲備庫中按綜合成績排名依次補錄，減輕因招聘人數較少造成的人力、財力、物力等資源負擔。”的有關要求，結合開發區、城中、東馬坊實際情況，經研究決定開展城市社區專職工作人員補錄工作，現將有關事項公告如下。

一、補錄時間

2023年9月上旬啟動，到2023年10月下旬基本結束。

二、補錄范圍、對象和形式

1.補錄范圍。參加2023年應城市公開招聘城市社區專職工作人員筆試、面試和通過資格復審但未聘用人員(見附件)。已進入體檢、考察、公示等環節不合格或放棄(含未參加)以及本人自愿放棄聘用的考生不在補錄范圍。

2.補錄對象。從補錄范圍中，按照考生報考的開發區、城中、東馬坊具體崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，通過電話通知考生，確定補錄對象。

3.補錄形式。采取體檢和考察的形式進行補錄。

三、補錄崗位及人數

補錄城市社區專職工作人員崗位3個，總數9人。

崗位代碼01：開發區3人;

崗位代碼02：城中街道4人;

崗位代碼03：東馬坊街道2人。

四、補錄程序

1.發布公告

《補錄公告》于2023年9月28日通過應城市人民政府網站面向社會發布。由市民政局電話通知補錄范圍內考生，如考生自愿放棄補錄資格，將自動順延補錄，不另做公示。

2.體檢

體檢由招聘單位組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，統一到指定醫院體檢，費用自理。如補錄對象中出現本人放棄、體檢不合格或不按規定項目體檢等情況，取消資格;出現空缺的，在同崗位綜合成績中從高分到低分順次遞補。

3.考察

體檢合格者納入考察，考察由專班辦公室組織，街道(開發區)具體實施。主要采取與本人見面座談、查閱檔案 、聽取單位(居住地社區)意見等形式和核實有無違法犯罪記錄進行。考察結束后，街道(開發區)形成考察報告。考察對象出現不合格者在同崗位綜合成績中從高分到低分順次遞補。

4.公示

體檢、考察結束后，將符合條件的擬補錄人員名單在應城市政府門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，確定為補錄人員。

5.簽訂勞動合同

由街道(開發區)與補錄人員簽訂勞動合同，實行合同管理。試用期為3個月，試用期滿考核為不合格的，按程序解除勞動合同。

五、崗位待遇

根據省、孝感市和應城市相關文件規定，補錄城市社區專職工作人員納入應城市城市社區工作者隊伍管理，社區專職工作人員的薪酬待遇，按4崗18級的社區工作者薪酬體系確定報酬，按照國家有關規定，參加社會保險及繳納住房公積金。集體繳費部分由單位負擔，個人繳費部分由個人承擔。參照街道(開發區)干部標準定期組織體檢，落實年休假等國家規定的假期制度。符合條件的應接納為工會會員，加入本社區工會組織，享受工會會員福利。

六、補充說明

1.公告發布以后各環節的有關通知，將在應城市政府門戶網站上發布，該網站為本次補錄工作的指定官方消息發布平臺。

2.資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環節進行，如發現補錄人員提供虛假證明材料或在補錄過程中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消補錄資格，所簽勞動合同無效。

3.未盡事宜由中共應城市委組織部、應城市人力資源和社會保障局、應城市民政局負責解釋。咨詢電話：0712-3246821。

附件：納入2022年應城市公開招聘城市社區專職工作人員后備人才儲備庫對象綜合成績排名表.xlsx

中共應城市委組織部 應城市人力資源和社會保障局 應城市民政局

2023年9月27日

原文標題：應城市補錄城市社區專職工作人員公告

原文鏈接：http://www.yingcheng.gov.cn/gsgg/1750363.jhtml

（編輯：liangxida）