2023年江蘇泰州泰興市姚王街道公開選拔村(社區）后備干部30名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步泰興人才網發布：2023年江蘇泰州泰興市姚王街道公開選拔村(社區）后備干部30名,為進一步充實村(社區)干部隊伍，優化村(社區)干部隊伍結構，強化基層組織建設，為實現鄉村振興提供堅強的組織保證，經街道黨工委研究決定，面向全市范圍招聘一批村(社區)后備干部�，F將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

社區招聘專用教材丨社區招聘決勝班丨2023社區圖書合集

為進一步充實村(社區)干部隊伍，優化村(社區)干部隊伍結構，強化基層組織建設，為實現鄉村振興提供堅強的組織保證，經街道黨工委研究決定，面向全市范圍招聘一批村(社區)后備干部�，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及招聘計劃

本次招聘分2類對象進行，第一類為財務專業人員，招聘計劃數為2名;第二類為除第一類以外的社會人員，招聘計劃數為28名。

二、報考基本條件

1.具有較好的政治思想素質，愛崗敬業，遵紀守法，熱心農村工作;

2.年齡38周歲及以下(1985年1月1日<含>以后出生)，退役士兵年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日<含>以后出生);

3.具有大專及以上學歷;

4.具有泰興戶籍;

5.身體健康，具有一定的組織協調能力、語言表達能力;

6.報考財務管理人員崗位的，所學專業為財務財會類、統計類、審計類(參照江蘇省招錄考試專業參考目錄)。

有下列情形之一的，不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)有違法違紀行為嫌疑，正在查處尚未結案的，或因重大問題正在接受組織審查的;(4)有其他不適宜報考的違法違規行為。

三、招聘程序

(一)發布招聘事項

按照“事先告知，公開透明”的原則，在報名前和報名期間，通過新聞媒體、網站等向社會發布招聘信息。

(二)報名

采取現場報名的方式，符合條件報名人員現場填寫報名表。報名時須提供以下資料：

(1)《姚王街道2023年公開選聘村(社區)后備干部報名表》(見附件);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業證書原件及復印件;

(4)近期的學信網學歷驗證報告;

(5)戶籍證明原件及復印件;

(6)退伍證原件及復印件;

(7)個人受到的各類表彰材料原件及復印件;

(8)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

報名時間：2023年10月16日—10月20日(上午8:30—12:00、下午2:00—5:30)

報名地點：姚王街道黨群工作局(政府北樓3-308室)。

(三)資格審查

對報名者進行資格審查，發放考試證件。

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(四)組織考試

考試包括筆試和面試，組織資格審查合格人員進行筆試，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序確定參加面試人選。筆試、面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力，具體時間和地點另行通知。

面試結束后計算考試成績，按招聘計劃數1:1的比例進入體檢環節。未按規定時間領取體檢通知書或參加體檢的，視同放棄體檢資格處理，依次等額遞補。

(五)體檢、考核

體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。體檢不合格者不列入考核對象。體檢合格的，按照招聘崗位要求進行考核�？己似陂g，對體檢合格對象，由姚王街道黨工委負責在一定范圍內進行公示，公示時間為3天。

因體檢、考核不合格出現人員缺額的，按總成績從高分到低分一次性遞補。

四、錄用與待遇

街道召開相關會議對考核合格人員進行確認與分配。分配原則上按照就近原則、充分尊重個人填報志愿，并結合相關村(社區)干部建設情況進行分配。

新聘用人員納入街道村(社區)后備干部進行培養和管理，并實行優進劣退、動態管理制度。

培養周期內享受一般干部報酬待遇，對德才兼備、實績突出、群眾公認、各方面條件比較成熟的后備干部，根據工作和村(社區)干部隊伍建設的需要，適時按照干部任用程序在各村(社區)進行任用。

五、紀律與監督

本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。

六、其他

本簡章由姚王街道黨群工作局負責解釋。咨詢電話：0523-87545176、0523-87545342(姚王街道黨群工作局)

監督舉報電話：0523-87546670(姚王街道紀工委)

附件：姚王街道2023年公開選聘村（社區）后備干部報名表

中共泰興市委姚王街道工作委員會

2023年10月15日

原文標題：姚王街道公開選拔村(社區）后備干部簡章

原文鏈接：https://www.txjob.com.cn/news/3757.html

（編輯：liangxida）