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2023年福建三明市沙縣區公開招錄社區工作者10名

2023-10-19 13:46:11 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：三明市沙縣區人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步三明市沙縣區人民政府發布：2023年福建三明市沙縣區公開招錄社區工作者10名,為建設一支高素質的社區工作人才隊伍，選聘優秀人才到社區工作，優化社區人員結構、充實隊伍，提升社區治理和服務能力，經研究，決定面向在職微網格長及擔當一定年限的且已離任村干部等人群，公開招錄10名社區工作者。結合我區實際，現制定實施方案如下：，詳細信息請閱讀下文!

華圖教育社區工作者頻道

社區招聘專用教材丨社區招聘決勝班丨2023社區圖書合集

為建設一支高素質的社區工作人才隊伍，選聘優秀人才到社區工作，優化社區人員結構、充實隊伍，提升社區治理和服務能力，經研究，決定面向在職微網格長及擔當一定年限的且已離任村干部等人群，公開招錄10名社區工作者。結合我區實際，現制定實施方案如下：

一、指導思想

深入學習貫徹習近平總書記蒞臨福建考察調研時提出城市建設的重要講話精神，順應新時代加強城市基層治理的需要，扎實推行近鄰黨建工作，建設一支政治堅定、人員充足、結構合理、素質優良、能力突出、群眾滿意的專業化、職業化、規范化社區專職工作隊伍。結合我區社區工作實際需求，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向特定人群公開招錄一批社區工作者，提高沙縣區的社區治理服務水平。

二、組織領導

為確保招錄工作的順利完成，成立社區工作者招錄工作領導小組，由區民政局和區人社局主要領導任組長，成員由區委組織部、區民政局、人社局等單位選派人員組成。招錄工作領導小組下設辦公室，辦公室地點設在區民政局社區建設發展中心。

三、招錄計劃、對象和條件

根據三明市沙縣區人民政府常務會議《關于加強社區建設問題》(2023〔第25次〕)紀要精神，此次招考面向已離任村兩委干部和在職微網格長招錄社區工作者，采取本人申請、資格審核、面試、體檢等方式進行。

㈠招錄計劃和對象

本次共招錄計劃：10名。其中面向已離任且符合條件要求的村兩委干部招錄2名;面向在職的社區微網格長招錄8名。

招錄對象：面向曾在沙縣轄區內連續擔任村兩委干部3年(含)以上且已離任者;面向在職的社區微網格長。

具體招考崗位、人數、條件等要求(詳見附件2)。

㈡基本條件

⒈具有三明市沙縣區戶籍，身體健康;

⒉政治素質好，堅決擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，事業心責任心強;

⒊熱心社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社區工作的專業知識;

⒋具備崗位所要求的其他資格條件;

⒌不得報考或取消聘用資格的情形：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

⑵受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

⑶在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

⑷被依法列為失信聯合懲戒對象且尚未履行義務的人員;

⑸被開除中國共產黨黨籍的人員;

⑹被辭退未滿5年的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員或事業單位工作人員;

⑺法律法規、政策規定不得聘用的其他人員。

㈢具體條件：

⑴專門面向已離任的村兩委干部招錄：

①具有高中或中專及以上學歷。

②年齡要求。女，滿26周歲以上，35周歲以下(1987年10月至1996年10月期間出生);男，滿26周歲以上，45周歲以下(1977年10月至1996年10月期間出生)。

③曾經在沙縣轄區內連續擔任村兩委干部3年(含)以上。

⑵專門面向在職社區微網格長招錄：

①具有高中或中專及以上學歷。

②年齡要求。女，滿26周歲以上，35周歲以下(1987年10月至1996年10月期間出生);男，滿26周歲以上，45周歲以下(1977年10月至1996年10月期間出生)。

③現連續擔任社區微網格長滿一年(含)以上，工作表現良好。

㈣具體要求

⒈報名人員的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2023年10月，年限按足年足月累計。

⒉招考崗位中注明“已離任的村兩委干部”，指專門面向曾在沙縣轄區內擔任村兩委干部3年(含)以上，且目前已離任的人員招錄。

⒊招考崗位中注明“在職社區微網格長”，指專門面向沙縣區在職社區微網格長招錄。

四、報名方式、時間、地點和要求

報名方式：現場報名。

報名時間：2023年10月17日至2023年10月25日(正常上班時間8:00-12:00;下午2:30-5:30)，逾期不再辦理。

報名地點：三明市沙縣區民政局社區建設發展中心(李綱中路33號索橋頭糖巢零食店右側)。聯系人：蔡女士，聯系電話：0598-5825007。

1.報名材料和要求：

報名人員需提供以下材料：

⑴專門面向已離任的村兩委干部招錄：①本人身份證、戶口簿;②畢業證;③《社區工作者報名申請表》(附件1);④近期同底版一寸彩照3張;⑤擔任村兩委干部期間的任職文件、有效當選證書、證明(連續擔任村兩委干部3年(含)以上)等;⑥團員證或黨組織出具的黨員證明;⑦有榮譽獲獎的需提供表彰文件等相關材料。以上第⑥⑦項沒有證明材料的可以不提供。

⑵專門面向在職社區微網格長招錄：①本人身份證、戶口簿;②畢業證;③《社區工作者報名申請表》(附件1);④近期同底版一寸彩照3張;⑤社區微網格長表彰文件、工作證件(聘書)、證明(在職連續擔任一年以上微網格長)等材料;⑥團員證或黨組織出具的黨員證明。以上第⑤⑥項證明材料沒有的可以不提供。

以上材料除報名申請表外，其他需提供原件及復印件各一份。

2.報考者所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通，如因報考者聯系方式變化或不暢通造成延誤的，責任由報考者自負。

3.報考人員填報的報名表和提供的有關證明材料，必須真實、準確、合法、有效。經發現并證實有弄虛作假行為者，一律取消招聘錄用資格。

五、資格審查

招錄人員在面試前，由區民政局牽頭，協調區紀委監委、區委政法委、區檢察院、區法院、區公安分局等有關部門，對申請報名人員進行聯合資格審查，對有以下情形之一的，視為審查不合格，取消其面試資格：

1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復的;弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經紀律，浪費國家或集體資產的;濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

2.曾有違法違紀違規行為的，具體包括：因犯罪被單處罰金或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;曾受過勞動教養的;曾被開除黨籍、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業單位工作人員被降低崗位等級或撤職后不滿三年的;引咎辭職或責令辭職不滿三年的;隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的。

3.政治品德不良、社會責任感和為人民服務意識較差，被法院列入失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的，以及有其他不宜聘用的情形。


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六、考試辦法

采用量化評分方式按量化成績從高到低以崗位招聘數與報考人數1:3確定面試人員。面試總分100分，面試成績和加分成績為總成績。

1.按招考崗位面試成績從高到低按招錄計劃數1:1比例確定擬錄用人選。

2.同分判定：若2個及以上申請者面試量化成績相同時，則上報并經招考工作領導小組同意后現場加試一場，面試者名次按加試成績重新排列。

3.加分辦法。在職微網格長獲得區平安建設領導小組表彰的，在面試分的基礎上加2分。

七、其他事項

1.開考比例。崗位的招聘數與報考人數原則上也應達到1:3比例方能開考，若招聘計劃數與報考人數的比例不足1:3的，按1:2等比例減少招聘計劃數，若招聘數與報考人數的比例超過1:3的，按量化考核從高到低按1:3進入面試。

2.量化考核辦法。

量化評分(根據報考者提供的材料，對照《沙縣區公開招錄社區工作者考核評分說明》〈詳見附件3〉進行量化打分)。

3.根據面試成績總成績排名情況，面試者準入分數合格線應達70分(含)以上方為有效，然后再從高分至低分排列名次，分別按崗位類別招聘崗位數1：1的比例確定入闈體檢人員。

4.體檢。體檢標準參照人社部發〔2012〕65號文規定執行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消招錄資格;如體檢不合格，則按照相應類別崗位從高分至低分排列名次依次遞補。體檢缺席者取消錄用資格。除人社部發〔2012〕65號文件規定，“對心率，視力，聽力，血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢。對邊緣性心臟雜音，病理性心電圖，病理性雜音頻發，早搏心電圖證實等項目達不到合格標準的，應安排當場復檢”的情形外，報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7日內向區民政局書面提出復檢，復檢只進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，參與體檢者不予錄用或取消錄用資格。

5.擬錄用人選的確定：根據參與面試人員成績及體檢結果，分別按相應類別和崗位從高到低分排列名次，按招錄計劃數1：1比例確定擬錄用人選，進入擬錄用人選的報考者，因故放棄或取消擬錄用資格的，則按照相應類別和崗位成績由高到低排列名次依次遞補，并在有關規定范圍內進行公示。

6.聘用管理及待遇：為非機關事業單位工作人員。工資標準按照社區工作者崗位標準執行，按有關規定繳納“五險一金”。新錄用的工作人員試用期為三個月，試用期結束經考核通過，由所在鄉鎮人民政府、街道辦事處與社區工作者招錄人員簽訂聘用協議。

七、其他說明

1.分數查詢和公示：量化考核、面試成績、參加體檢人選名單和擬錄用人選名單經報區招考工作領導小組同意后，在三明市沙縣區人民政府網民政專欄(http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/mzj/zfxxgkzl/)向社會統一公布，接受社會監督。

2.社區選擇：入闈人員由所轄鄉(鎮、街道)黨(工)委統籌安排。

3.為嚴肅紀律，對在這次招考錄用過程中弄虛作假，徇私舞弊的人員，經查實將給予黨紀和政紀處分，并取消其錄用資格。

4.招考工作本著公開、公平、公正的原則，接受紀檢、監察部門及社會各界監督。

5.申請報名人員需全面了解社區招募錄用政策等相關知識，也可通過來電來訪咨詢沙縣區民政局社區建設發展中心，咨詢電話：0598-5825007。

6.本方案僅適用于本次社區工作人員招錄工作，未盡事宜由沙縣區民政局負責解釋。

咨詢電話：0598-5825007(區民政局社區建設發展中心)

附件：1.社區工作者報名申請表

2.沙縣區公開招錄社區工作者崗位信息表