2023年山東聊城莘縣古云鎮招聘第三批城鄉公益性崗位人員127名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步古云政務發布：2023年山東聊城莘縣古云鎮招聘第三批城鄉公益性崗位人員127名,為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，積極消納農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員，著力提高城鄉低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，現面向社會公開招聘2023年第三批城鄉，詳細信息請閱讀下文!

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為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，積極消納農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員，著力提高城鄉低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，現面向社會公開招聘2023年第三批城鄉公益性崗位人員。有關事項公告如下：

一、招聘計劃

古云鎮2023年度第三批開發計劃為：鄉村公益性崗位115個，城鎮公益性崗位12個。

二、招聘范圍

鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(指鄉村振興部門登記管理的相應人員，含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口(指民政部門登記管理的相應人員)、農村殘疾人(指殘聯登記管理的相應人員)、農村大齡人員(45-65周歲)等。

城鎮公益性崗位主要安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等就業困難群體。

三、招聘條件

具有本地戶籍或常住(在本地連續居住6個月以上且在當地用人單位參加社會保險6個月(不含補繳月數)以上的)人員。遵紀守法，品行端正，能夠服從組織安排，工作認真負責，符合崗位要求的身體條件，具有崗位所規定的其他條件。所有報名人員名下不能有營業執照，報名人員不能是就業狀態。

四、招聘程序

城鄉公益性崗位開發在縣人力資源和社會保障局統一指導下，古云鎮負責具體組織實施。招聘流程包括發布公告、報名申請、民主評議、審核公示、縣級審批、協議簽訂、崗前培訓、安排上崗等環節。

(一)報名申請

1.報名時間：2023年10月23日—10月25日

2.報名地點：城鎮公益崗在古云鎮便民服務中心一樓大廳報名，鄉村公益崗在所屬村莊辦公室報名。

3.報名方式：本人現場報名，提交報名表和身份證原件,一寸免冠彩色照片3張。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

4.須提供的其他材料：

(1)脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)，是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。提供本人身份證原件和復印件;

(2)低收入人口提供民政部門核發的《低保證》及本人身份證原件和復印件;

(3)殘疾人提供殘聯部門核發的《殘疾證》及本人身份證原件和復印件;

(4)農村大齡人員(45-65周歲)提供本人身份證原件和復印件。

(二)民主評議和公示

建立城鄉公益性崗位從業人員精準識別機制，村(社區)組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。村(社區)對確定人員名單進行公示，時間不少于3天。公示結束后，鎮負責對村(社區)報送的人員和選崗情況進行復審，錄入系統并確認無誤后上報。

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五、崗位待遇

城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，按照不低于當地小時最低工資標準發放。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，鄉村公益性崗位到期后可視情適當延長，為鄉村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

六、其他事項

(一)堅持“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，具體管理工作由古云鎮負責，村(社區)參與具體使用管理等工作。公益性崗位安置人員不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償等規定。

(二)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在招聘過程中發現不符合條件的人員取消資格，本人承擔由此產生的后果。

(三)應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

(四)招聘相關信息在“古云政務”公眾號進行公布。

附件1：莘縣古云鎮2023年鄉村公益性崗位職位匯總表

附件2：莘縣古云鎮2023年城鎮公益性崗位職位匯總表

附件3：莘縣城鎮公益性崗位申請報名表

附件4：莘縣鄉村公益性崗位申請報名表

莘縣古云鎮人民政府

2023年10月23日

原文標題：2023年莘縣古云鎮第三批城鄉公益性崗位招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/8nO5NlmvYIoRTu81AvsA_w

（編輯：liangxida）