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      2023年湖北荊門鐘祥市招聘村(社區)后備干部20名

      2023-11-15 16:52:01 社區工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:鐘祥市人民政府

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步鐘祥市人民政府發布:2023年湖北荊門鐘祥市招聘村(社區)后備干部20名,為拓寬村(社區)干部選拔渠道,加強農村基層干部隊伍建設,鐘祥市擬公開招聘一批村(社區)后備干部,F將有關事項公告如下:,詳細信息請閱讀下文!

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      為拓寬村(社區)干部選拔渠道,加強農村基層干部隊伍建設,鐘祥市擬公開招聘一批村(社區)后備干部,F將有關事項公告如下:

      一、招聘人數

      面向社會招聘村(社區)后備干部20名

      二、招聘條件

      (一)資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風正派,遵紀守法,品行端正;

      3.懂農業、愛農村、愛農民,吃苦耐勞,樂于奉獻,有較強的事業心和責任感;

      4.報名不限制戶籍,具有大專及以上學歷,身體健康,年齡40周歲以下(1982年10月30日以后出生)。特別優秀的致富帶頭人、外出務工經商人員、鄉村醫生和退役軍人,由鄉鎮(街道)黨(工)委報市委組織部同意后,年齡可放寬到45周歲(1977年10月30日以后出生),學歷可放寬至高中或中專學歷。

      以上人員系中共黨員的在同等條件下可優先考慮聘用。

      (二)以下人員不得作為招聘對象

      1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,信奉邪教,參加非法組織和非法活動的;

      2.曾因違法犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象或正在接受調查的;

      3.涉嫌涉黑涉惡、“村霸”以及操縱宗教、宗派勢力干預農村正常工作,帶頭或參與非正常上訪事件的;

      4.有法律法規規定的其他影響聘用情形的。

      三、招聘程序

      招聘程序分為發布公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用等環節。

      (一)發布公告。通過鐘祥黨建網、市政府網站、云上鐘祥等媒體發布招聘公告。

      (二)個人報名。自公告發布之日起至2023年11月24日18:00,個人持以下報名材料到市委組織部104室或各鄉鎮(街道)組織辦報名(見附件2)。

      (1)《鐘祥市2023年村(社區)后備干部招聘報名表》2份;

      (2)身份證原件及復印件1份(正反面復印在同一面);

      (3)學歷、學位證書原件及復印件各1份;

      (4)鄉鎮(街道)出具的放寬年齡、學歷證明。

      以上證件審核原件,收復印件;證明材料收原件。

      (三)資格審查。市委組織部會同鄉鎮(街道)、相關部門對報名對象進行資格審查,并根據報名人數,按照1:2的比例核定招聘計劃人數,同時通知符合條件的對象參加筆試。

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      (四)筆試。筆試采取閉卷形式進行,主要考核考生農村政策學習、信訪維穩問題處理、集體經濟發展、農村治理、環境整治等方面的能力。筆試時限120分鐘,成績滿分為100分。筆試成績在鐘祥市黨建網(http://www.hbzxdjw.gov.cn/index.asp)上予以公布。

      (五)面試。根據招聘崗位按筆試成績從高分到低分按

      1︰1.5劃定入圍面試人選。面試成績滿分為100分,主要考察考生語言表達、綜合分析、組織協調、應急處置等能力。筆試總成績出現末位并列的,并列人員一同進入面試。進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補面試。面試公告發布后,在距離面試日5日內,因考生棄權造成入圍人選達不到開考比例的,不再遞補。

      (六)考試成績計算?荚嚳偝煽冇嬎戕k法:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。總成績合格分數線為60分,不合格者不予錄用。

      (七)體檢、考察和公示。考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。考察工作由市委組織部負責組織,考察不合格或者放棄聘用的,可按綜合成績依次遞補考察人選。擬聘用人員在鐘祥黨建網、市政府網站、云上鐘祥、各鄉鎮(街道)黨(工)委公示欄公示5個工作日。

      (八)聘用。經公示無反映或反映問題經查證不屬實的,由市委組織部按照村(社區)“兩委”缺員人數,本著優先戶籍地原則落實任職村(社區),對于戶籍村(社區)不缺員的實行跨村任職,由鄉鎮(街道)與后備干部簽訂勞動合同,辦理聘用手續。

      四、待遇和管理

      (一)聘用待遇。被聘用人員培養期一年。聘任期間享受現任村(社區)副職干部同等待遇。培養期滿后,由鄉鎮(街道)組織考核,考核合格的,按照程序聘用為村(社區)“兩 委”干部,考核不合格的,取消村級后備干部資格。

      (二)管理考核。聘用為后備干部后,與村(社區)“兩委”干部一起工作,一并進行年度考核,考核不合格者,按照有關規定解聘。

      五、其他事項

      (一)報考人員應保持通訊暢通,如因考生本人原因造成相關后果由報考人員自行承擔。

      (二)被聘用人員如在報名、考試、資格聯審、體檢等環節存在弄虛作假行為的,一經查實,取消聘用資格或予以解聘。

      (三)筆試及面試的具體時間和地點另行通知。

      (四)本公告未盡事宜,由鐘祥市委組織部、市民政局負責解釋。

      聯系和咨詢電話:0724-4222890。

      附件:

      1.鐘祥市2023年村(社區)后備干部招聘報名表

      2.各鄉鎮(街道)報名地點及聯系方式

      中共鐘祥市委組織部 鐘祥市民政局

      2023年11月15日

      原文標題:鐘祥市2023年村(社區)后備干部招聘公告

      原文鏈接:http://zhongxiang.gov.cn/art/2023/11/15/art_6653_1037841.html

      (編輯:liangxida)

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