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      2023年湖北省宜昌市秭歸縣招聘特聘農(nóng)技人員1名

      2023-11-21 09:26:56 社區(qū)工作者考試 http://www.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:秭歸縣人民政府

        【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步秭歸縣人民政府發(fā)布:2023年湖北省宜昌市秭歸縣招聘特聘農(nóng)技人員1名,根據(jù)《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于印發(fā)湖北省2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目實施方案的通知》(鄂農(nóng)辦發(fā)[2023]75號)有關(guān)精神,決定在我縣繼續(xù)開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃,現(xiàn)面向全縣招聘1名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員,有關(guān)事項公告如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!

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      根據(jù)《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于印發(fā)湖北省2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目實施方案的通知》(鄂農(nóng)辦發(fā)[2023]75號)有關(guān)精神,決定在我縣繼續(xù)開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃,現(xiàn)面向全縣招聘1名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員,有關(guān)事項公告如下:

      一、崗位數(shù)量與崗位設(shè)置

      茶葉產(chǎn)業(yè)特聘農(nóng)技員1名。

      二、特聘條件

      1.具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強;

      2.年齡在35周歲以下,具有大專及以上學(xué)歷;

      3.遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)、違法犯罪記錄;

      4.身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

      5.具備茶葉相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、茶產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或具備農(nóng)產(chǎn)品電商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      凡有下列情形之一者,不得選聘:

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.本縣行政事業(yè)單位在崗職工;

      3.在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

      4.受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的;

      5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

      6.被各級機關(guān)辭退不滿五年的;

      7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

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      三、職責(zé)與任務(wù)

      1.為全縣茶葉生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

      2.解決茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,展示示范先進適用技術(shù),對農(nóng)戶進行技能培訓(xùn),提供其科學(xué)種植水平。

      3.與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù),增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。

      4.宣傳推介秭歸茶葉,推動茶產(chǎn)業(yè)品牌建設(shè),促進茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興。

      四、聘任程序

      1.個人申請。凡有意報名的,請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張、秭歸縣特聘農(nóng)技人員報名表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到秭歸縣農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心306室(茅坪鎮(zhèn)屈原路10號)報名,咨詢電話:15335719286。報名時間為2023年11月27日到11月30日。

      2.技能考核。技能考核由專家組組織進行,基本程序為:(1)個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點題詢問。

      3.研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后,報局黨組最終審定,并對擬招募特聘人員進行公示,公示期5天。

      4.確定人選。公示期滿后,根據(jù)信息反饋情況確定最終人選,由秭歸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。

      5.簽訂服務(wù)協(xié)議?疾旌细裾撸礊槲铱h農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員,由用人單位與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)協(xié)議。

      五、管理與考核

      對特聘農(nóng)技員實行考核管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式,對特聘農(nóng)技員進行績效考核?己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評。特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期限1年。

      六、工資待遇

      依據(jù)《秭歸縣2023年度基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目實施方案》,對特聘農(nóng)技員進行績效考核按照考評結(jié)果情況每年發(fā)放補貼5萬元。

      附件:秭歸縣特聘農(nóng)技人員報名表

      秭歸縣農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心

      2023年11月20日

      原文標(biāo)題:秭歸縣2023年度特聘農(nóng)技人員招聘公告

      原文鏈接:http://www.hbzg.gov.cn/content-13-93714-1.html

      (編輯:liangxida)

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