2024年內蒙古包頭市達茂旗公開招聘社區工作者43名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步達爾罕茂名安聯合旗人民政府發布：2024年內蒙古包頭市達茂旗公開招聘社區工作者43名,根據包頭市人民政府辦公室《關于印發包頭市社區工作者管理辦法(試行)的通知》(包府辦發〔2020〕40號)、包頭市人民政府辦公室《印發關于建立全市社區工作者職業化薪酬體系實施辦法(試行)的通知》(包府辦發〔2020〕39號)和達茂聯合旗人民政，詳細信息請閱讀下文!

社區招聘專用教材丨社區招聘決勝班丨2024社區圖書合集

根據包頭市人民政府辦公室《關于印發包頭市社區工作者管理辦法(試行)的通知》(包府辦發〔2020〕40號)、包頭市人民政府辦公室《印發關于建立全市社區工作者職業化薪酬體系實施辦法(試行)的通知》(包府辦發〔2020〕39號)和達茂聯合旗人民政府辦公室《關于印發達茂旗社區工作者職業化薪酬體系建設實施方案的通知(達政辦〔2020〕22號)文件要求，經達茂聯合旗人民政府第五次常務會議同意，達茂旗擬面向社會公開招聘社區工作者，本次招聘社區工作者43人，成績排在前15名的直接上崗，成績排在后16-40名按照崗位空缺情況依次遞補上崗。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.應往屆畢業生：達茂旗戶籍(2024年2月20日前戶籍為達茂旗)、年齡在40周歲及以下(1983年2月4日以后出生)、國民教育序列2018-2023年應往屆畢業生。

2.退役軍人：達茂旗戶籍(2024年2月20日前戶籍為達茂旗)、年齡在40周歲及以下(1983年2月4日以后出生)、具有高中及以上學歷的退役軍人。

(二)招聘條件

1.報考人員具備以下條件

(1)政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。

(2)具有敬業奉獻精神，吃苦耐勞，遵紀守法，作風正派，熱愛基層服務工作。

(3)身體健康，能滿足工作要求。

2.下列人員不得報考

(1)在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生。

(2)公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公身份人員)。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(4)現役軍人。

(5)被列入失信被執行人名單。

(6)各類基層服務在崗人員、服務期未滿中途脫離崗位人員。

二、工作內容

本次招聘的社區工作者主要從事社區各項工作。

三、實施步驟

此次公開招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名、資格審查、面試、體檢、考察確定入選名單步驟實施。

(一)發布招聘簡章

通過“達茂聯合旗人民政府網”和“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號發布招聘簡章，公告時間為5個工作日。

(二)網上報名

1.報名方式：網上報名交費(請登錄https://www.nmzk.cn/，點擊“報名”欄目，選擇自己要報考的招考計劃進行報名)，此次報名費為70元。

2.報名時間：從2024年2月20日上午8：30開始至2月24日下午17:00截止。

3.報名須知：(1)報名時報考人員要認真閱讀《招聘簡章》，仔細鑒別個人是否符合報考條件;(2)報名時報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交，報考人員的姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在審核通過后也將無法修改。(3)報名與參加面試時所使用的證件必須一致;報考人員需按照報名系統提示或要求，填寫本人相關信息并提交。(4)報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的責任自負。(5)報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人考試的，后果自負。為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

4、如報名人數過多，無法直接面試，視情況將增加筆試環節。

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(三)面試

根據報考條件要求，公開招聘工作領導小組辦公室在旗紀委派駐組的指導和監督下組織面試，面試組考官由相關領域專家7人組成。面試時間、地點及其他事宜通過“達茂聯合旗人民政府網”和“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號通知。

面試有關要求：

1.面試采取結構化面試方式進行，時間為8分鐘，重點測試招聘工作人員的綜合素質，考生須全部使用國家通用語言作答，現場公布面試成績，面試過程中將采取全程錄音錄像，全程接受同級紀檢部門監督;

2.面試結束后，及時公布面試成績，面試成績在達茂聯合旗人民政府網”和“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號公布，公示期不少于5個工作日，公示結束無異議者進入體檢環節。

(四)資格審查

1.對進入體檢環節的人員將進行現場原件審核，現場審核的同時，需要考生對本人的報名相關信息簽字確認。審核的時間和地址將通過“http://www.nmzk.cn/”推送給本人。

2.現場審核材料：(1)身份證(臨時身份證)、畢業證、退出現役證書(退伍證)、戶口本等證件原件;(2)同時須提供以上原件的復印件一份(戶口本為戶主頁與個人頁印在同一張A4紙上)。

(五)體檢

體檢工作在指定的醫院進行。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(實行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕198號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人事部發〔2016〕140號)規定進行。招募人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次，如遞補出現筆試總成績并列的考生，全部進入體檢，體檢費用自理。

(六)確定入選名單

根據體檢結果，確定擬入選名單，入選名單將在“達茂聯合旗人民政府網”和“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監督舉報。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次，如遞補出現面試總成績并列的考生，全部進入體檢;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由旗百靈廟鎮進行分配，聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次進行遞補，遞補只進行一次，如遞補出現面試成績并列的考生，全部進入體檢。

(七)相關待遇和管理

待遇：按照達政辦發《達茂旗社區工作者職業化薪酬體系實施辦法的》通知(達政辦發〔2020〕22號)文件要求，執行社區工作者職業化薪酬管理的崗位等級工資制度。

管理：根據包頭市人民政府辦公室《關于印發包頭市社區工作者管理辦法(試行)的通知》(包府辦發〔2020〕40號)文件要求，新招聘的社區專職工作者試用期為3個月，期滿考核合格后，納入社區工作者職業體系管理范疇，最低服務年限不得低于3年。正式聘用的社區工作者納入社區工作者職業體系管理范疇，按照與用人單位簽訂的《勞動合同》，實行勞動合同管理。個人檔案根據《包頭市民政局關于進一步加強全市社區工作者個人檔案管理工作的通知》(包民發〔2020〕46號)文件要求進行管理。

四、紀律和監督

(一)公開招募工作實行全程監督制度。整個招募工作期間，旗紀檢監察部門負責全程監督。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

(三)建立報考人員考試誠信制度。考生的資格審核貫穿招募工作全過程，在招募過程中任何環節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

五、其它事項

(一)公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將按照簡章規定在“達茂聯合旗人民政府網”和“達茂黨建”“達茂人社”微信公眾號上公布，請報考人員及時登錄網站或公眾號查詢，因本人未及時查看相關公布信息，影響個人考試的，后果自負。

(二)公示期間，社會各界人士均可以書面形式，向招聘工作領導小組反映公示對象的問題。以單位名義的，要加蓋公章;以個人名義的，應署真實姓名、單位和聯系電話。凡匿名反映情況的，不予受理。

(三)本次招聘工作，由第三方人力資源有限公司負責實施;由達茂旗社區工作者公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

(四)咨詢和監督舉報電話

1.招聘咨詢電話：0472-8423937

2.監督舉報電話：0472-8425889

達茂旗社區工作者公開招聘工作領導小組

2024年2月5日

根據包頭市人民政府辦公室《關于印發包頭市社區工作者管理辦法(試行)的通知》(包府辦發〔2020〕40號)、包頭市人民政府辦公室《印發關于建立全市社區工作者職業化薪酬體系實施辦法(試行)的通知》(包府辦發〔2020〕39號)和達茂聯合旗人民政府辦公室《關于印發達茂旗社區工作者職業化薪酬體系建設實施方案的通知(達政辦〔2020〕22號)文件要求，經達茂聯合旗人民政府第五次常務會議同意，達茂旗擬面向社會公開招聘社區工作者，本次招聘社區工作者43人，成績排在前15名的直接上崗，成績排在后16-40名按照崗位空缺情況依次遞補上崗。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.應往屆畢業生：達茂旗戶籍(2024年2月20日前戶籍為達茂旗)、年齡在40周歲及以下(1983年2月4日以后出生)、國民教育序列2018-2023年應往屆畢業生。

2.退役軍人：達茂旗戶籍(2024年2月20日前戶籍為達茂旗)、年齡在40周歲及以下(1983年2月4日以后出生)、具有高中及以上學歷的退役軍人。

(二)招聘條件

1.報考人員具備以下條件

(1)政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。

(2)具有敬業奉獻精神，吃苦耐勞，遵紀守法，作風正派，熱愛基層服務工作。

(3)身體健康，能滿足工作要求。

2.下列人員不得報考

(1)在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生。

(2)公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公身份人員)。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(4)現役軍人。

(5)被列入失信被執行人名單。

(6)各類基層服務在崗人員、服務期未滿中途脫離崗位人員。

二、工作內容

本次招聘的社區工作者主要從事社區各項工作。

三、實施步驟

此次公開招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名、資格審查、面試、體檢、考察確定入選名單步驟實施。

(一)發布招聘簡章

通過“達茂聯合旗人民政府網”和“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號發布招聘簡章，公告時間為5個工作日。

(二)網上報名

1.報名方式：網上報名交費(請登錄https://www.nmzk.cn/，點擊“報名”欄目，選擇自己要報考的招考計劃進行報名)，此次報名費為70元。

2.報名時間：從2024年2月20日上午8：30開始至2月24日下午17:00截止。

3.報名須知：(1)報名時報考人員要認真閱讀《招聘簡章》，仔細鑒別個人是否符合報考條件;(2)報名時報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交，報考人員的姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在審核通過后也將無法修改。(3)報名與參加面試時所使用的證件必須一致;報考人員需按照報名系統提示或要求，填寫本人相關信息并提交。(4)報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的責任自負。(5)報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人考試的，后果自負。為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

4、如報名人數過多，無法直接面試，視情況將增加筆試環節。

(三)面試

根據報考條件要求，公開招聘工作領導小組辦公室在旗紀委派駐組的指導和監督下組織面試，面試組考官由相關領域專家7人組成。面試時間、地點及其他事宜通過“達茂聯合旗人民政府網”和“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號通知。

面試有關要求：

1.面試采取結構化面試方式進行，時間為8分鐘，重點測試招聘工作人員的綜合素質，考生須全部使用國家通用語言作答，現場公布面試成績，面試過程中將采取全程錄音錄像，全程接受同級紀檢部門監督;

2.面試結束后，及時公布面試成績，面試成績在達茂聯合旗人民政府網”和“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號公布，公示期不少于5個工作日，公示結束無異議者進入體檢環節。

(四)資格審查

1.對進入體檢環節的人員將進行現場原件審核，現場審核的同時，需要考生對本人的報名相關信息簽字確認。審核的時間和地址將通過“http://www.nmzk.cn/”推送給本人。

2.現場審核材料：(1)身份證(臨時身份證)、畢業證、退出現役證書(退伍證)、戶口本等證件原件;(2)同時須提供以上原件的復印件一份(戶口本為戶主頁與個人頁印在同一張A4紙上)。

(五)體檢

體檢工作在指定的醫院進行。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(實行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕198號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人事部發〔2016〕140號)規定進行。招募人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次，如遞補出現筆試總成績并列的考生，全部進入體檢，體檢費用自理。

(六)確定入選名單

根據體檢結果，確定擬入選名單，入選名單將在“達茂聯合旗人民政府網”和“達茂黨建”、“達茂人社”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監督舉報。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次，如遞補出現面試總成績并列的考生，全部進入體檢;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由旗百靈廟鎮進行分配，聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次進行遞補，遞補只進行一次，如遞補出現面試成績并列的考生，全部進入體檢。

(七)相關待遇和管理

待遇：按照達政辦發《達茂旗社區工作者職業化薪酬體系實施辦法的》通知(達政辦發〔2020〕22號)文件要求，執行社區工作者職業化薪酬管理的崗位等級工資制度。

管理：根據包頭市人民政府辦公室《關于印發包頭市社區工作者管理辦法(試行)的通知》(包府辦發〔2020〕40號)文件要求，新招聘的社區專職工作者試用期為3個月，期滿考核合格后，納入社區工作者職業體系管理范疇，最低服務年限不得低于3年。正式聘用的社區工作者納入社區工作者職業體系管理范疇，按照與用人單位簽訂的《勞動合同》，實行勞動合同管理。個人檔案根據《包頭市民政局關于進一步加強全市社區工作者個人檔案管理工作的通知》(包民發〔2020〕46號)文件要求進行管理。

四、紀律和監督

(一)公開招募工作實行全程監督制度。整個招募工作期間，旗紀檢監察部門負責全程監督。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

(三)建立報考人員考試誠信制度。考生的資格審核貫穿招募工作全過程，在招募過程中任何環節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

五、其它事項

(一)公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將按照簡章規定在“達茂聯合旗人民政府網”和“達茂黨建”“達茂人社”微信公眾號上公布，請報考人員及時登錄網站或公眾號查詢，因本人未及時查看相關公布信息，影響個人考試的，后果自負。

(二)公示期間，社會各界人士均可以書面形式，向招聘工作領導小組反映公示對象的問題。以單位名義的，要加蓋公章;以個人名義的，應署真實姓名、單位和聯系電話。凡匿名反映情況的，不予受理。

(三)本次招聘工作，由第三方人力資源有限公司負責實施;由達茂旗社區工作者公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

(四)咨詢和監督舉報電話

1.招聘咨詢電話：0472-8423937

2.監督舉報電話：0472-8425889

達茂旗社區工作者公開招聘工作領導小組

2024年2月5日

原文標題：達茂旗公開招聘社區工作者簡章

原文鏈接：http://www.dmlhq.gov.cn/gggs/25039807.jhtml

（編輯：liangxida）