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吉林省2012年高校畢業生“三支一扶”計劃實施公告
根據省人社廳等九部門《關于做好2012年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（吉人社聯字〔2012〕27號）精神，決定從即日起部署吉林省2012年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作。現將有關事項公告如下：
一、招募計劃
2012年全省計劃招募350名（其中，2010屆續聘170名，新招募180名）高校畢業生到農村鄉鎮（街道）基層從事“三支一扶”（支教、支醫、支農和扶貧），服務期限2年。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.吉林省內全日制普通高校2012屆大專及以上學歷畢業生或吉林省籍2012屆省外全日制普通高校大專及以上學歷畢業生。
（二）崗位條件
報考支教崗位的考生必須為師范院校畢業生，或具有教師資格證書的非師范院校畢業生；報考其他崗位的考生所學專業應與報考職位要求相關或相近（具體崗位詳見附件1）。
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三、待遇條件
根據國家人力資源社會保障部等部門《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發〔2009〕42號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于貫徹落實中辦發〔2005〕18號文件的實施意見》（吉辦發〔2005〕52號）等文件精神，參加吉林省2012年“三支一扶”計劃的大學生享受如下政策待遇（服務期間如遇國家人社部相關政策調整，執行最新規定）：
（一）按月發放工作、生活補貼，每人每月1500元。
（二）“三支一扶”大學生在基層服務期間，由服務單位所在地縣（市、區）“三支一扶”辦負責統一辦理人身意外傷害保險和醫療保險，有條件的地區可以組織參加社會保險。
（三）根據《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄取公務員工作的通知》（人社部發〔2010〕52號）規定，中央和全省公務員考試每年安排一定比例用于定向招考服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生等服務基層項目人員。在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數。
（四）全省縣以上相關事業單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業對口且具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。
（五） “三支一扶”大學生所服務的事業單位有空編或有相對應的自然減員需補充人員時，服務期滿考核合格并符合用編條件的可按相關規定為其辦理用編及聘用事宜。
（六） “三支一扶”大學生服務期滿考核合格選擇自謀職業或自主創業的，享受《吉林省人民政府關于印發促進高校畢業生就業若干政策的通知》（吉政發〔2009〕8號）規定的各項優惠政策，由人社部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構免費提供就業指導、就業推薦、創業指導等公共服務。
（七）服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生，3年內如報考碩士研究生初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。
（八）服務期滿且考核合格的大專學歷“三支一扶”大學生，可免試進入高等學校接受成人本科學歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關于做好普通高職（專科）畢業生服義務兵役退役和下基層服務期滿后接受本科教育招生工作的通知》（教學廳〔2009〕6號）規定執行。
（九） “三支一扶”大學生服務期滿，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，其在基層服務期限計算為工齡，正式錄用（聘用）后無試用期。
（十）服務期滿落實工作單位的“三支一扶”大學生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動；暫未就業的，戶口應轉入入學前戶籍所在地，檔案應轉至戶籍所在地人社部門所屬人才服務機構或公共就業服務機構進行代理。
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四、報名辦法
2012年三支一扶大學生招募報名和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。
（一）網上報名
2012年5月14日8：30—5月18日16：30，考生可登陸吉林省人事考試網（http://www.jlzkb.com/）進行網上報名。考生須網上填寫信息，并上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片，打印《吉林省2012年高校畢業生“三支一扶”人員情況登記表》。上傳照片前，請使用網上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息，責任自負。
考生可登陸吉林省人事考試網查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。審查截止時間為5月18日15：30分，未改報、雖然改報但仍未通過的、因時間原因不能完成審查的，視為考生自動放棄報名資格，不再進行報名受理。
（二）打印準考證
5月28日8：30—6月2日9：30，考生登陸吉林省人事考試網自行打印準考證。
（四）相關事項
1.每位考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
2.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。
3.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或招募資格。同時，對應考人員作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節嚴重的按相關規定進行嚴肅處理。
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五、招募考試
本次招募考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
此次考試設置一科筆試科目，為綜合知識，具體考試內容參照2012年公務員考試公共基礎知識（綜合知識），筆試不設及格線。
筆試時間：2012年6月2日（周六）9：00——11：00
考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。
筆試成績可于6月5日后，登陸吉林省人事考試網（http://www.jlzkb.com/）進行查詢，具體時間詳見吉林省人力資源和社會保障廳門戶網站公布的筆試成績查詢通知。
（二）面試
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按招募崗位人數1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數確定。如招募崗位人員的筆試成績相同，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試采用結構化面談的方法進行。具體面試時間和地點請考生關注吉林省人力資源和社會保障廳門戶網站。
面試前3天，由各市州、長白山管委會人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格審查。（具體地點及聯系電話請考生關注吉林省人力資源和社會保障廳門戶網站）。資格審查時，參加面試人員應攜帶3份網上打印的《吉林省2012年高校畢業生“三支一扶”人員情況登記表》（附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網上報名時的照片一致）及本人身份證、畢業證、執業資格證等相關證明材料的原件及復印件，沒有取得畢業證的考生可提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。
經審查不符合招募資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（三）考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%，即折算后筆試成績、面試成績滿分分別為45分、55分。
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六、體檢與公示
在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招募崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優先，由各市州、長白山管委會人力資源和社會保障局統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格的，在吉林省人力資源社會保障廳網站進行公示，公示期為7天。體檢不合格的，取消擬招募人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
七、組織培訓、簽訂協議并上崗
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合招募條件的，取消其招募人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響招募的，經培訓后組織簽訂協議并上崗。
八、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳門戶網站和吉林省公共人才就業創業服務平臺（http://www.jlhr.com.cn）為本次招募工作專用網站，有關招募考試的信息及相關事項，均通過本網站進行發布，請注意查詢。吉林省人事考試網為本次招募工作報名專用網站。
政策咨詢電話：0431-88690681（吉林省人力資源和社會保障廳就業促進處）
網上報名技術咨詢電話：0431—89995718（吉林省人事考試中心）
此公告未盡事宜請及時關注補充公告。
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省機構編制委員會辦公室
吉林省教育廳
吉林省財政廳
吉林省發展和改革委員會
吉林省衛生廳
吉林省農業委員會
共青團吉林省委員會
吉林省公務員局
二O一二年五月八日
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