2018黑龍江三支一扶政策待遇（575人）

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三、政策待遇和管理服務

“三支一扶”人員服務期為2年，服務期滿后自主擇業。有關政策待遇和管理服務事項如下：

(一)按規定享受工作生活補貼，參加社會保險。

(二)對在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，給予每人2000元的一次性安家費補貼。

(三)服務單位為“三支一扶”人員安排崗位，明確崗位職責和考核標準，提供必要的工作生活條件，承擔日常管理服務職責。

(四)“三支一扶”人員人事檔案統一轉至服務單位所在的縣(市、區)級政府人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。

(五)縣級“三支一扶”工作機構負責開展“三支一扶”人員年度考核和期滿考核，考核材料存入個人檔案。服務滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。

(六)“三支一扶”人員提前離崗或因個人原因不能正常履行職責的，經市地“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準后，取消其服務資格。

(七)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員享受下列政策：

1.三年內參加省內市地級以上、縣級、鄉鎮級事業單位公開招聘的，筆試成績分別加5分、10分、15分，期滿考核為優秀等次的再加2分;

2.我省在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿考核合格的“三支一扶”人員等服務基層項目人員;

3.貧困地區服務期滿人員可通過直接考察等公開招聘方式進入服務地的鄉鎮事業單位;

4.三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取;

5.兩年內在參加機關事業單位考錄(招聘)、各類企業吸納就業、自主創業等方面，同等享受應屆高校畢業生的相關政策;

6.國家和我省規定的其它扶持政策。

以上內容摘自《黑龍江省2018年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》，來源于黑龍江省人力資源和社會保障廳。

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