2019遼寧阜新市招聘鄉村振興引才計劃人才政策解讀

【導讀】華圖三支一扶招聘考試網阜新市人力資源和社會保障局發布：2019遼寧阜新市招聘鄉村振興引才計劃人才政策解讀，詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf)，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889。

1.哪些人員可以報名?

凡是符合《阜新市2019年公開招聘鄉村振興引才計劃人才公告》(以下簡稱《招聘公告》)中所規定的報名條件及崗位資格條件者，均可報名。

縣區事業單位面向參加阜新市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員和阜新市“建檔立卡”貧困戶高校大學畢業生招聘，學歷限定為具有國家統招全日制大學專科及以上;市直事業單位面向社會招聘，學歷限定為具有國家統招全日制大學本科及以上和對應學士學位及以上，其中以研究生學歷報考市直事業單位的考生，須同時具有國家統招全日制大學本科學歷和對應學士學位。

2.哪些人員不能報名?

此次招聘，下列人員不能報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員;

(2)在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員;

(3)現役軍人;

(4)服務期內公職人員;

(5)在讀非應屆高校畢業生(含在讀非應屆統招全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考，在讀非應屆統招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學歷和專科學歷報考，在讀非應屆統招全日制博士研究生不能以已取得的專科、本科學歷或碩士研究生學歷報考);

(6)具有法律、法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

此外，報名人員不得報名聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條規定：凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

3.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報名?

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、在職、函授等)畢業生不允許報名。

4.如何區分全日制教育和在職教育?

干部在參加工作之后所取得的學歷學位，按全日制教育掌握的，一般須同時符合以下條件：(1)通過參加全國統一的普通高校招生考試入學、達到錄取分數線、經省級招辦批準錄取;(2)學習期間采取全天在校學習方式(即全脫產學習);(3)學習期間須與原單位脫離工作關系和工資關系，轉遞本人檔案;(4)畢業時頒發普通高等學校學歷證書和學位證書，并重新派遣。否則，一般按在職教育掌握。

5.在讀的普通高校非應屆畢業生能否以已取得的學歷報名?

在讀的普通高等非應屆畢業生，雖然已取得學歷，但由于其身份仍為學生，因此不能以已取得的學歷報名。

6.留學回國人員報名需要提供哪些材料?

留學回國人員報名，除提供《招聘公告》和《招聘崗位信息表》中規定的材料外，還須出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料等。

報名者可上網(網址：http://www.cscse.edu.cn)查詢學歷認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在現場資格復審時與其他材料一并交招聘機關審核。

留學回國人員報名之前取得國外學歷、學位，方可報名符合學歷、學位要求及其他資格條件的崗位。

7.怎樣理解招聘崗位的學歷層次要求?

招聘崗位設定學歷為“大專及以上”的，符合招聘條件的大專生、本科生、研究生都可以報名。

招聘崗位設定學歷為“本科及以上”的，符合招聘條件的本科生、研究生都可以報名。以研究生學歷報名的，須同時具有國家統招全日制大學本科學歷和對應學士學位。

8.怎樣理解招聘崗位的專業要求?

此次招聘市直事業單位崗位只對報考人員的本科專業進行限定，即以本科學歷報名的，其本科所學專業須與招聘崗位所要求專業相符合;以國內研究生學歷報名的，專業要求以考生本科階段為準，其本科階段所學專業須與招聘崗位所要求專業相符合。

(1)招聘崗位本科設定為某個或某些類的，則《普通高等學校本科專業目錄》中，某個或某些類所包括的所有專業的畢業生都可以報名;

(2)招聘崗位不限制專業的，符合條件的各專業畢業生均可報名;

(3)國外研究生報名具有國內統招全日制本科學歷的，其本科階段所學專業須與招聘崗位所要求專業相符合，沒有國內統招全日制本科學歷的，其國外研究生專業參考執行《專業目錄》執行;

(4)考生不能用專業方向報名。例如，畢業證書專業為旅游管理(英語)，英語為該考生所學專業方向，該考生只能報名專業要求為旅游管理的崗位，而不能報名專業要求為英語的崗位。

9.能否以輔修第二學位所學的專業報名?

輔修的第二學位具有國家承認的普通高校統招全日制學歷及對應學位證書的且符合招聘要求的可以報名。

具有國家承認學歷及對應學位的雙專業畢業證書、雙學位證書的，其中一個專業符合招聘崗位要求的，可以報名。

10.報名年齡是如何規定的?

年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年10月8至2001年10月8日(含)期間出生)。

11.什么時間內可以報名?

報名時間從2019年10月8日早上8時30分開始至10月14日中午12時結束。在上述時間內，報名者可以在網上(http://60.18.143.27)提交報名信息，進行報名。

12.報名者以什么方式報名?

報名工作全部在網上進行，不設現場報名。

13.報名的基本步驟包括哪些?

(1)認真閱讀《招聘公告》《政策解讀》《崗位信息表》，了解基本的政策和要求，特別是報名條件，選擇與自己條件相符的招聘單位和崗位。

《招聘公告》及《崗位信息表》可通過報紙、網站方式進行查詢，《政策解讀》可通過網站方式進行查詢：

2019年9月27日《阜新晚報 》;

阜新市人才工作網(http://www.fxrc.cn);

阜新市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.fuxin.gov.cn)。

(2)登錄報名網站進行報名，按要求如實填寫信息并上傳照片。

(3)提交報名信息后至資格審查前，不可再進行修改。

(4)通過資格審查的報名者，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可在查詢審查結果期間改報其他崗位;審查未通過且未如期改報其他崗位的人員視為自動放棄考試，請考生在報名后及時登錄報名系統，關注資格審查結果，審查結果需由考生登錄報名系統自行查詢，資格審查人員不對考生進行通知。

(5)打印準考證。通過資格審核的報名者于2019年11月4日8時30分至11月9日9時登錄報名網站自行下載并打印報名登記表和準考證(一式二份)。考生須妥善保管，面試、體檢階段需要使用，丟失不補。

(6)參加筆試。報名者攜帶準考證、身份證按照指定時間到指定地點參加考試。身份證須與報名時使用的身份證一致。

(7)查詢筆試成績及面試人員名單。筆試結束后，報名者可以到阜新市人力資源和社會保障局官網用準考證號查詢本人筆試成績。進入面試人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官網公布。

(8)按規定參加面試、體檢和考察等。未按規定時間參加面試、體檢和考察的報名者，視為放棄相應的資格。

14.報名者可以報考幾個崗位?

每名考生只能報考一個招聘崗位。

15.填寫《報名登記表》需要注意什么?

報名實行誠信承諾制，考生報名時，要認真查閱《招聘公告》《政策解讀》《崗位信息表》，對照崗位資格條件如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，一律取消考試資格或聘用資格。

16.資格復審如何進行?

面試前，由市人力資源和社會保障局對進入面試范圍人員進行現場資格復審。根據報名登記表，與報名者本人及其身份證件原件，學歷、學位證原件，筆試準考證、報名登記表等材料進行認真核對，凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中依次遞補。

17.如何劃定筆試最低合格分數線?

筆試閱卷結束后，由市人力資源和社會保障局根據成績匯總分析確定最低合格分數線。未達到最低合格分數線的人員不能進入面試。

18.如何確定參加面試人員名單?

筆試最低合格分數線劃定后，按招聘計劃人數與面試人數1：2的比例，在及格分數線基礎上，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試的人選名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。

19.如何確定體檢和考察的人選?

根據各崗位參加面試考生總成績從高到低排序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績均并列者，由市人力資源和社會保障局組織加試，以加試成績高者確定為進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

20.體檢依據什么標準進行?

體檢參照公務員錄用體檢標準、公務員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家的規定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

21.關于報名者違紀違規處理?

報名者應當遵守招聘的有關要求，服從招聘部門的安排。對違反規定的，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

22.是否有指定的考試教材和培訓班?

本次考試未指定任何單位和個人編寫有關事業單位考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報名者的，均與市人力資源和社會保障局無關。

23.服務年限如何規定?

本次招聘設置最低服務年限為3年(含試用期)，服務期內嚴禁返回縣區事業單位工作。服務期滿嚴格考核制度，考核合格人員方允許返回所聘事業單位工作。

24.關于《政策解讀》的適用范圍?

《阜新市2019年公開招聘鄉村振興引才計劃人才政策解讀》僅適用于本次招聘。

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2019年阜新市公開招聘鄉村振興引才計劃人才公告.docx

原標題：阜新市2019年公開招聘鄉村振興引才計劃人才政策解讀

文章來源：http://rsj.fuxin.gov.cn/ecdomain/framework/fxrsw/jodcaekbdidmbbogjpoklnhbbjnekkgg/jodeaahcdidmbbogjpoklnhbbjnekkgg.do?isfloat=1&disp_template=glkjpnohdglcbbogimnmifhadhmogimc&fileid=20190924162415949&moduleIDPage=jodeaahcdidmbbogjpoklnhbbjnekkgg&siteIDPage=fxrsw&infoChecked=0

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