2021年海南省“三支一扶”招募400人考試保障政策

【導讀】華圖三支一扶招聘考試網海南省人力資源和社會保障廳發布：2021年海南省“三支一扶”招募400人考試保障政策，詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf)，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889。

保障政策

(一)“三支一扶”人員在服務期間，工作、生活補貼標準基本達到當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。

(二)每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性發放安家費補貼3000元。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業生,按學歷增發一個月的工作、生活補貼，參加崗位能力提升培訓。

(三)“三支一扶”人員服務期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執行見習期績效工資;第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業技術人員按其取得的專業技術資格所對應的專業技術層級的最低等級崗位執行績效工資。

(四)“三支一扶”人員在服務期間，按規定參加基本養老、基本醫療、工傷保險，繳費基數為工作、生活補貼。單位繳納部分由所在服務市縣承擔;個人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦公室在個人工作、生活補貼中代扣代繳。

(五)服務期間，符合評定專業技術資格條件的，可申請評定專業技術資格。在今后晉升高一級專業技術資格(職務)時，其在基層的服務年限可計入本崗位專業技術工作年限。

(六)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，由省“三支一扶”辦公室頒發《高校畢業生“三支一扶”計劃服務證書》(以下簡稱《服務證》)，享受《中共海南省委辦公廳、海南省政府辦公廳 印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見>的通知》(瓊辦發〔2018〕15號)、《海南省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知>的通知》(瓊人社發〔2020〕76號)等規定的各項優惠政策。

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