“三支一扶”服務期間想離職？后果最好考慮清楚......

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最近，有小伙伴在后臺咨詢：三支一扶服務期內可以辭職嗎?

我們從公告中可以看到：

“各市“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”人員簽訂服務協議。“三支一扶”人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理，黨團組織關系轉至服務單位。(實際情況請以各地公告為準)

“三支一扶”人員享有服務協議規定的各項權利，要履行服務協議的各項義務，不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的，要提出申請，經市“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準后，終止服務協議。

原則上在最低服務年限內是不可以辭職的;如果辭職，分三種情況：

因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的，要提出申請，經市“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準后，終止服務協議，可以辭職;

無不可抗力因素或特殊原因，但招錄單位同意辭職、三支一扶辦公室批準，可以辭職;

無不可抗力因素或特殊原因，且招錄單位和三支一扶辦公室不批準，不可以辭職;

若招錄單位不同意辭職、三支一扶辦公室不批準，你的人事檔案、黨團關系會被扣押，無法同其他任何企業簽訂勞動合同、也無法報考任何公職類考試，嚴重者會被記錄入誠信檔案。

考上不容易，建議大家不要輕易離職，畢竟期滿合格后的政策還是不錯的。

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