三支一扶申論備考：寫作素材積累-原理篇（手表定律）

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手表定律是指一個人有一只表時，可以知道現在是幾點鐘，而當他同時擁有兩只表時卻無法確定。兩只表并不能告訴一個人更準確的時間，反而會讓看表的人失去對準確時間的信心。

啟示：

@每個人都不能同時挑選兩種不同的行為準則或者價值觀念，否則他的工作和生活必將陷入混亂。

@每個人在行動時都必須樹立正確的目標，并朝著這個目標為之奮斗，不能設置兩個不同的目標，左顧右盼，否則只會適得其反，得不償失。如大學生在就業時必須結合自身特點，明確個人的職業方向，只有這樣才能朝著這個方向，找尋到適合自己的就業崗位。

@在工作中，一個團隊必須由一個指揮者統一來指導工作，保證大家行為方向一致，不能由兩個指揮者同時指揮，否則將使這個團隊或個人無所適從，但并不代表推崇“獨裁專政”，也需要這個指揮者能夠廣泛聽取大家意見。

@這讓我們想到行政管理中的多頭管理問題，機構臃腫、職能交叉，必然會使工作處于無序的狀態，不能高效地解決問題，遇到問題互相推諉，這正是職能部門不統一，職責劃分不明確造成的無章可循的必然后果。

@這個定律告訴我們，對比和參照可以有助于我們追求事物的科學性和真實性，但是也告訴我們，當兩個事物處于矛盾狀態的時候，我們要善于請教他人，依據事實和真理，去辨別事物的真偽。在實際的生活中，當同事之間、領導之間的意見出現分歧的時候，我們要準確把握，根據實際情況，請教資深人士，向領導說明問題，并經過自己的辨別去判斷事物。

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