2022年湖南省懷化市“三支一扶”計劃招募55人公告

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為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，支持基層社會事業發展，根據湖南省人力資源和社會保障廳《關于2022年“三支一扶”計劃實施工作的通知》(湘人社發〔2022〕30號)精神，我市決定組織公開招募一批高校畢業生到鄉鎮事業單位從事支教、支農、支醫、幫扶鄉村振興等工作。在湖南省人力資源和社會保障廳發布的招募公告基礎上，現將有關事項補充公告如下:

一、招募名額、招募對象及條件、資格初審和崗位計劃調整、成績合成和排名、體檢和考察等按照《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》執行(附件1)。

二、報名

本次考試采用網上報名方式，實行誠信報考制度，不受理現場報名。

(一)網上報名。報考人員于2022年7月18日09:00至7月20日17:00登錄懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com/)注冊報名。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，認真選擇符合條件的崗位，將身份證、戶籍材料、畢業證、學歷學位證(應屆畢業生未領到學歷學位證的，須由所在畢業院校開具學歷學位證明原件及復印件1份)以及崗位要求的資格證書等，以拍照或掃描方式上傳到網絡報名系統。注冊信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。

(二)網上資格審查。2022年7月18日9:00至7月20日17:00，縣市區人力資源和社會保障局根據報考人員填報的個人信息，比照崗位資格條件及時完成網上資格審查。在此期間，報考人員網上資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位;資料不全的，可繼續補充提交材料。

(三)崗位改報

對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位，崗位改報信息將在懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)發布。

(四)打印準考證。準考證打印時間為2022年7月27日9:00至7月30日9:00。報考人員應在規定時間內登陸報名網站下載打印準考證。

(五)報名注意事項。

1.建議在裝載Windows系統的電腦PC端使用谷歌或360瀏覽器登錄懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com/)進行注冊報名。

2.報考人員只能選擇一個崗位報考，多報無效。具體招募崗位計劃見《懷化市2022年“三支一扶”崗位計劃一覽表》(附件2)。

3.相關招募信息將會在懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)發布，報考人員應密切關注懷化人事考試網，保持手機通訊暢通。

三、筆試

(一)筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》，分為公共基礎知識和寫作，分值100分，其中 公共基礎知識60分，寫作40分，考試時長120分鐘。筆試采取閉卷方式進行，不指定考試用書，不委托培訓機構進行考前培訓。

(二)筆試時間。2022年7月30日上午9:00—11：00。報考人員應按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試。

(三)開考比例。具體筆試開考比例以《懷化市2022年“三支一扶”崗位計劃一覽表》為準。

(四)紀律要求。按照《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》要求執行。

(五)成績公布。報考人員應及時登錄懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)查詢個人筆試成績。

筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試考試人員有效總成績平均分數的75%，最低合格分數線保留到個位。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

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四、現場資格審查

縣市區人力資源和社會保障局負責現場資格審查工作，具體情況另行公告，其他要求按照《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》執行。

五、面試

(一)通過現場資格審查的人員進入面試。招募崗位面試比例按照該崗位筆試最低開考比例確定，面試總分100分，采取結構化面試的方式，面試地點、時間另行通知。

(二)實際參加面試人數未達到該崗位面試比例的，不核減崗位計劃。報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位(實際參加面試人數達到面試比例)入圍體檢人員的最低面試分數。

(三)個人面試成績當場公布。

六、成績合成和排名

(一)成績合成

按照筆試成績×60%+面試成績×40%計算綜合成績。

筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字,綜合成績保留到小數點后兩位數字。

(二)成績排名

根據綜合成績

(三)開考比例。具體筆試開考比例以《懷化市2022年“三支一扶”崗位計劃一覽表》為準。

(四)紀律要求。按照《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》要求執行。

(五)成績公布。報考人員應及時登錄懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)查詢個人筆試成績。

筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試考試人員有效總成績平均分數的75%，最低合格分數線保留到個位。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

四、現場資格審查

縣市區人力資源和社會保障局負責現場資格審查工作，具體情況另行公告，其他要求按照《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》執行。

五、面試

(一)通過現場資格審查的人員進入面試。招募崗位面試比例按照該崗位筆試最低開考比例確定，面試總分100分，采取結構化面試的方式，面試地點、時間另行通知。

(二)實際參加面試人數未達到該崗位面試比例的，不核減崗位計劃。報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位(實際參加面試人數達到面試比例)入圍體檢人員的最低面試分數。

(三)個人面試成績當場公布。

六、成績合成和排名

(一)成績合成

按照筆試成績×60%+面試成績×40%計算綜合成績。

筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字,綜合成績保留到小數點后兩位數字。

(二)成績排名

根據綜合成績從高分到低分排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

七、體檢和考察

(一)體檢

按照招募崗位1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，體檢事宜在懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)公告。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業特殊要求執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,取消招募資格。

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序。縣市區人力資源社會保障部門負責組織考察工作,重點考察擬招募人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、職位匹配度等方面的情況;要重點核實招募人員是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。

考察人選達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬招募人選。

(三)遞補

面試環節后因主動放棄招募資格或體檢、考察不合格等出現缺額的,經市人力資源社會保障局研究,可按綜合成績在同一崗位面試合格人員中從高分到低分依次進行遞補,進入體檢、考察環節。

八、公示和上崗

在懷化人事考試網公示擬招募人員名單，公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題的，一經查實取消招募資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題，但經核實不影響招募的，辦理正式招募手續。

九、特別提示

(一)考生請密切關注懷化人事考試網，及時掌握報名、考試等招募有關信息，保持手機通訊暢通。

(二)實行誠信考試。報考人員需按照《誠信考試承諾書》(附件3)的要求，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。在招募過程中，有被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的(從擬錄<聘>用公示起始日計算)，應如實向市、縣兩級人力資源和社會保障局報告，并以書面承諾的方式確定是否放棄所選崗位。

(三)咨詢監督電話。

1.咨詢電話：

懷化市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科：0745-2777951

鶴城區人力資源和社會保障局：0745-2107810

溆浦縣人力資源和社會保障局：0745-3323772

芷江縣人力資源和社會保障局：0745-6858528

會同縣人力資源和社會保障局：0745-8827641

新晃縣人力資源和社會保障局：0745-6228910

2.報名技術咨詢電話：0745-2390286

3.監督電話：懷化市人力資源和社會保障局機關紀委：0745-2713100

十、考生應按照有關規定落實新冠肺炎疫情防控要求。

十一、招募公告由懷化市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》

附件2懷化市2022年“三支一扶”崗位計劃一覽表.xlsx

附件3誠信考試承諾書.docx

附件4湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

懷化市人力資源和社會保障局

2022年7月14日

原文標題：懷化市2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募補充公告

文章來源：https://www.hhrsks.com/Show/5731.html

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