民航局職位基本要求解析

中國民用航空局不同職能部門的工涉及的業務也不盡相同，所具備的能力需求也不盡相同。總的來講，不僅要求所招考的工作人員具備很高的思想素質及綜合素質，還要求工作人員具備相應的專業素質能力。具體來講‥‥‥（詳細介紹）

　　提示：縱觀民航局的所招工作職責要求，重點考查考生綜合分析能力、計劃組織協調能力以及應變能力‥‥‥（詳細介紹）

民用航空局面試形式及題量介紹

民用航空局面試主要是結構化面試，考官7或9人，坐在中間的為主考官，還有計時員、記分員、監督員；一般題量設置在3至4道題，4道題目的試題居多；面試時間大體相同，一般為15-20分鐘。‥‥‥（詳細介紹）

　　提醒：從2011年至2013年的面試真題來看，民用航空局招錄公職人員的面試方式以無領導小組討論和結構化相結合的方式。（詳細介紹）

民用航空局面試流程介紹

民用航空局招錄公職人員的面試方式以無領導小組討論和結構化相結合的方式，結構化以材料題為主，多為場外看材料，場內讀題。無領導小組面試一般由“個人發言、自由討論、總結陳詞”三個環節組成‥‥‥（詳細介紹）

　　提醒：根據參加面試人數,會對面試形式進行調整,可改為在候考室閱讀題本,并有10分鐘思考時間,之后直接進入考場,考生選擇其中幾道答題。（詳細介紹）