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直擊考情，只屬于審計署！

基礎(chǔ)考情: √ 結(jié)構(gòu)化面試；
時間：20分鐘，剩余5分鐘時有時間提醒；
√ 題量：4道。
√ 如果是材料套題，10分鐘讀材料，1-2頁，無草稿紙，材料不許帶入考場。
命題特點: √ 職業(yè)認知題目占比大，出題形式中規(guī)中矩；
√ 側(cè)重考察政府認知能力，重點關(guān)注近期理論政策；
√ 實務(wù)類均為常規(guī)題型，側(cè)重實踐能力考查；
√ 題目與審計工作相關(guān)，考生需具備專業(yè)素養(yǎng)。

國考面試各系統(tǒng)獨立舉行，選拔適合本部門的人才。2018黨和國家機構(gòu)進行了新一輪改革，機構(gòu)設(shè)置和職能劃分更加科學(xué)，對“人崗匹配”的要求更加凸顯。不了解改革后的機構(gòu)職能和崗位要求，怎么可能從眾多高手中脫穎而出？
華圖教育針對2019國考面試考情，結(jié)合國家新出爐的改革方案，研發(fā)了新一代專崗專訓(xùn)面試課程，助你通用能力和專崗能力雙通關(guān)！

面試備考進入

課程只針對審計，就是這么任性！

課程名稱	班級定位	招生人數(shù)	課程課時	招生政策	價格	報名入口
紅領(lǐng)尊享	高端課程	小班教學(xué)	15天+2天	1:1等額	詳詢當?shù)厝A圖	立即報名
紅領(lǐng)培優(yōu)	中高端課程	小班教學(xué)	12天+2天	1:1等額
紅領(lǐng)決勝	中端課程	視情況而定	8天+2天	視情況而定

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審計面試，這樣答題穩(wěn)贏！

崗位專業(yè)性

【例】

你作為審計人員，去一家企業(yè)審計一筆財務(wù)資金的線索，企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理李明一直沉默不語，你怎么和李明溝通？請現(xiàn)場模擬。

【審題分析】

1.主題：和群眾溝通

2.事件：到企業(yè)審計財務(wù)資金，負責人不說話

3.任務(wù)：打破沉默，說服李經(jīng)理配合審計，完成工作

【測評要素】

2019年國家公務(wù)員考試面試測評要素

視頻題

【例】

請結(jié)合自身情況，簡單談一下報考審計署的原因?

【審題分析】

1.主題：職業(yè)認知

2.事件：將自身情況和審計署的崗位特點匹配性說明

3.任務(wù)：闡述你對審計工作、審計部門的認識以及自身具備的優(yōu)勢

【測評要素】

2019年國家公務(wù)員考試面試測評要素

國家公務(wù)員面試歷來臥虎藏龍，每年經(jīng)過華圖輔導(dǎo)的學(xué)員，筆試狀元面試衛(wèi)冕成功，更多的是筆試不佳面試逆襲翻盤，華圖專崗專訓(xùn)為你2019面試上岸保駕護航！

“人崗匹配”是面試高分的不二法門！

國家機構(gòu)改革之后，編制進一步縮緊，各部門面試中更會優(yōu)中選優(yōu)，這個"優(yōu)"便是"人崗匹配度"，面試考場脫穎而出，不一定題目答得最好的，而是最匹配崗位的人才。

一、國考面試開始針對不同系統(tǒng)單獨命制具有系統(tǒng)特色的考題，且由很大一部分本部門的成員擔任考官，還會根據(jù)不同的部門制定差異化的評分標準;
二、國考面試考察的一個非常重要的要素是“人崗匹配”，要做到人崗匹配，考官在為國家選拔人才的時候就要全方位的考察，考生是否具備本部門本崗位所需要的思維方式、專業(yè)能力、性格特點，應(yīng)激反應(yīng)等;
三、專崗專訓(xùn)能讓考生的答題更加具有亮點與個性，不再千篇一律，使得考生更加了解自己崗位所需的基本能力。

2019國考面試八大系統(tǒng)專崗專訓(xùn)之

審計署

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崗位專業(yè)性

視頻題

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