2020年國家公務員考試幾大系統面試考情盤點

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2020年國考面試即將在二月到三月期間進行，面試備考刻不容緩，國考面試形式又以多樣靈活、考查針對性強為特色，接下來廣東華圖對國考的“招錄大戶”的面試考情進行一個大致的介紹。

一、稅務局

首先我們先來說說稅務局，作為國考中招考大戶，稅務局自從2018年起在全國就開始采用結構化小組的形式對考生進行面試，主要形式：3至4人一組，提前15分鐘在備考室準備，按照固定的順序輪流進行答題，表達結束后，考生需互相點評回應，綜合考察考生的知識、溝通能力等。

二、海關、海事、鐵路公安等

以上三類一般采取的是普通結構化的面試方式，考察包括：考生的語言表達、知識、分析、價值觀等，考察內容一般會結合崗位的日常工作，會有比較強的崗位背景設定和專門的考查側重點。

海關，認知類題型必考，主要以現象認知為主要考查內容，少部分為職業認知。其余類型的題目考查情況比較平均。海事，現象認知類的題型是其考查的重點，情景模擬題型為基本考查題型，事件處理類的題型會和社會熱點相結合。鐵路公安，在最后一題會通過視頻題目考查考生的觀察能力、記憶能力等作為鐵路公安干警所需的技能。工作實務類型的題目占比較大，考查考生對于各種事件以及工作關系的規劃和處理能力。

三、外交部

從歷年國考面試來看，外交部的面試時間都比較早，2020年也不例外，所以需要考生提前備考，從考察方向來說，會對考生的專業和英語能力進行測試。

四、銀保監會、統計局等參公單位

這類參公單位也是國考招募人數較多的單位，其面試也有著自身的特點：

銀保監會，在考查結構化過程中會涉及自我介紹等類似于銀行招聘考試的考查內容以及英語和專業課的加試統計局，側重于考查依托于材料的結構化面試，重點考驗考生的信息獲取能力以及資料數據分析能力。主要考查考生實務處理的能力，題目內容與經濟和統計相關專業的關聯性較大。

五、中央黨群機關以及部委

一般來說，中央黨群機關以及部委的面試會涉及三個方面：普通面試(結構化或無領導小組討論)、司局級領導面談以及專業課加試。

其中，普通面試環節雖然多數單位會采用結構化的形式，但也有很多單位會在結構化和無領導小組討論之間隨機轉換。這就需要考生及時全面地準備，以應對可能存在的變數。

司局級領導面談主要是由報考單位的領導直接對考生進行考查，需要考生有比較好的心理素質和綜合素質。專業課加試則主要是針對于部分專業性較強崗位進行，需要考生在準備面試的同時做好相應的練習。

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