結構化應該怎么回答才能拿高分？

2021-01-04 13:21:53 公務員考試網文章來源：華圖教育

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國考問題解惑？

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結構化面試是面試的主要形式，所以“知其然并知其所以然”，參透結構化面試的精髓至關重要。正所謂“如果方向是錯的，駛向哪里都是逆風”，因此，摸清結構化面試之奧秘，才能撥云見日、扭轉乾坤、大戰告捷!

一、持之有故、追本溯源

根據考綱要求，結構化面試旨在考察考生是否具備作為公職人員的基本道德品質;是否具有解決問題的綜合能力，那么將其拆解，抽絲剝繭、析精剖微，可發現其中玄機具體如下：

1.鞭辟入里、行成于思：綜合分析能力

層次清晰	能夠對闡述的內容逐條分析，而非“不管三七二十一”堆砌，讓考官一頭霧水，不知所云。“再多的建筑材料，也堆不出大廈”。
主次分明	把握問題的主要矛盾，次要矛盾亦能迎刃而解，達到事半功倍的效果。而不是“眉毛胡子一把抓”，撿了芝麻丟了西瓜，甚至“本末倒置”，這樣非但不能夠解決問題，甚至屬于“抱薪救火、火上澆油、事倍功半”。
擘肌分理	針對問題，既能“繪制藍圖”，也能“添磚加瓦”。而很多考生止步于“點到為止”，僅有“觀點”，但沒有充足的論據進行論證，使得問題的探討“淺嘗輒止”。
邏輯清晰	邏輯指的是思維的規律和規則，邏輯指導人們掌握正確的思維方法。因此，需要考生能夠闡釋清楚其中的思維規律、因果關系，客觀規律等科學思維。繼而達到“運籌帷幄、知己知彼、舉一反三”。
廣見洽聞	思維面廣、知識淵博、見多識廣，這樣看問題的眼界才不會是“井底之蛙”；解決問題的力度才不會是“隔靴搔癢”；生活的格局才不會是“畫地為牢”，所以，考生需要有一定的“知識天地”。

2.妙語連珠、舌戰群儒：語言表達能力

良好的語言表達能力會成為你事業發展的“通行證”，會成為良好人際關系的“潤滑劑”，會成為輕松生活的“甜蜜素”!尤其作為公職人員，需要在一言一行中展現公仆形象，一詞一句中化解群眾危機。因此考生需要具備良好的語言表達能力：切中要害、言簡意賅。

3.日新月異、變幻莫測：協調應變能力

世界發展格局日趨復雜，新冠疫情形勢仍然嚴峻。面對復雜嚴峻的局面，需要具有沉著冷靜、審時度勢、雷厲風行、剛毅果敢的能力。

4.高屋建瓴、運籌帷幄：計劃組織能力

建立科學高效、分工合理、權責明晰的組織體系，是對領導能力的考驗與挑戰。公務員隊伍是一個需要進行團隊協作、互相配合、集體作戰的隊伍。因此需要考生能夠具有合理規劃、落地執行、高效協調的能力。

5.知己知彼、相得益彰：求職動機與職位匹配

求職動機是指在一定需要的刺激下直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動;個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時，個性勝任該職位工作并穩定地從事該工作的可能性較大。

6.舉止儀表

相由心生，考生的一舉一動都是性格的體現、習慣的折射、品質的凸顯，所以需要考生落落大方、彬彬有禮、溫文爾雅。

二、取法其上，得乎其中

有的考生筆試分數占有一定優勢，就在面試備考中“大意輕敵”，給自己定一個“中等級”的努力目標，這是有失妥當的。正所謂“取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下”，所以，在大功告成之前，應“高標準、嚴要求”，不遺余力、盡心盡力、全力以赴。

三、大道至簡、高分秘典

戰神寶典
實務思維打通經脈	通過“政府實務式答題“的思維訓練，根據考生個人特點，量身打造個人答題風格，才能一鳴驚人，成為最終贏家
厚積薄發補足氣血	1.積累政策理論知識2.積淀政府工作經驗
實戰演練增強免疫	1.實踐中積累考試經驗2.情境中培養答題語感
審題精準結構合理	1.結論先行2.以上統下3.歸類分組4.邏輯排序
保持常態進入狀態	摒棄消極心理：1.浮躁心理，急于求成2.攀比心理，揠苗助長 3.悲觀心理，妄自菲薄4.苛求完美，求全責備
言之有物有血有肉	“多措并舉、充分論證”：反面論證法、舉例論證法、原因推斷法等
系統思維立體認知	1.聽讀法、解析法、主題分類法、思維導圖法 2.時間邏輯、范圍邏輯、概率邏輯、關系邏輯
遣詞造句精雕細琢	1.詞匯豐富2.句式豐富 3.修辭豐富4.節奏豐富。

戰場又將開啟，愿各位戰士可以奮楫爭先、中流擊水，不負初心、不負重托，乘風破浪，一舉成功!