面試話題：從“黨政機關帶頭”看公眾期許

【背景事件】

一年一度的全國兩會，從國家大政方針，到群眾的衣食住行，代表委員聚焦的重點、熱點方方面面，不過無論議案、提案，還是建議、意見，雖然涉及相關部門，卻往往是完善政策層面的。

【試題模擬】

一年一度的全國兩會，從國家大政方針，到群眾的衣食住行，代表委員聚焦的重點、熱點方方面面。而當前的關于“公務員考試應打破35歲門檻”引發了熱議，對此你的看法是什么？

【觀點參考】

“35歲門檻”戳中很多想要跳槽、轉型的中年人心坎，這是很多互聯網公司“末尾淘汰”的重要考量因素，雖然很難直接歸因于公務員錄用制度，但黨政機關帶頭，從公務員錄用規定中打破這一年齡界限，無疑會起到良好的示范作用。

再比如，破除“唯名校”“唯學歷”用人導向的建議，很容易就讓人聯想到近年來一些基層公務員招錄中出現的動輒要求北清博士、雙一流碩士等現象。面向內部，頂著名校高學歷的光環就能加速晉升通道，這對黨政干部隊伍建設提出了新課題;面向外部，過度倚賴“高分”“名校”加持擇業，一環扣一環地倒逼從大學到中學再到小學的激烈競爭。黨政機關帶頭破除“唯名校”“唯學歷”，實際上就是面向全社會涵養良好的選人用人風氣。

值得一提的是，上一次全國兩會期間，面向黨政機關提出的要求，是要“帶頭過緊日子”。受突如其來的新冠肺炎疫情影響，紓困市場主體和激發市場活力，穩就業、保民生，對加強政策救助和相應的財政支持提出了新要求。要求黨政機關帶頭過緊日子，主要指向就是壓縮非急需非剛性支出，調出資金用于基層企業和民生。今年的政府工作報告再次提出，從本級做起，進一步大幅壓減非急需非剛性支出，正是踐行“帶頭”的體現。

“火車跑得快，全憑車頭帶。”黨政機關帶頭，要求在日常的工作中，如面對疫情防控的艱苦斗爭，挺身而出，戰斗在一線，這是展現擔當作為的體現。同樣，也要求在傳遞正確導向和理念、踐行社會主義核心價值觀、形成良好社會風尚等方面引領示范，這是呼應社會期許的應有之義。始終堅持干在實處、走在前頭，時時事事處處帶頭，就能贏得人民群眾的信任和擁護，使黨和國家的事業擁有不竭的力量源泉。

來源：南方日報--子長

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