面試熱點之體育進課堂——體育老師做班主任

【背景事件】

據報道，青島一所中學讓體育教師當班主任，結果遭到家長普遍反對，引發廣泛關注。在大多數家長的傳統觀念里，體育教師僅僅只是副科教師，班主任還是得由語數外這樣的主科教師擔任。

不過，在鎮江各地，讓體育教師當班主任并不少見。鎮江市教育局局長劉元良告訴揚子晚報/紫牛新聞記者：“在一些學校，有的體育教師當班主任長則二三十年，短則一兩年。不少還成為優秀班主任，班級管理有聲有色，受到學生和家長的歡迎。”

【試題模擬】

現在有越來越多的學校讓體育老師擔任班主任，但是有不少家長反對，認為班主任還是得文化課老師，對于這一現象，談談你的看法。

【測評要素】

考查考生對于社會熱點的綜合分析能力

【參考解析】

一、分析體育老師當班主任的意義

首先，體育老師同樣也是有教師資格證的認證，同樣是人民教師，只是負責的科目不同。體育老師作為班主任，可以一定程度上帶動學生們，德智體美勞中的體育建設，從體育的角度出發，帶動學生更加重視體育和身體健康發展，通過體育帶動學生們的凝聚能力，帶動班級氛圍的發展。

其次，對于學生來講，之前的班主任一直都是語文、數學或者英語老師擔任，也就是“主科”老師，讓體育老師當班主任可以打破孩子們的固有思維，讓學生們能夠對于體育有更加新鮮的認識，調動更多的積極性。

最后，現在在中國大部分的學校，都是以文化課為主，體育老師當班主任能夠打破國內教育界的傳統束縛，真正做到學生的全方位發展，促進素質教育，助力國家的人才強國和健康中國建設。

二、分析體育老師當班主任存在的問題

對于體育老師當班主任來說，最大的阻礙應該還是來自于家長。就像青島中學的體育老師一樣，最大的阻力是來自家長的不認可，家長都會認為只有文化課老師才能資格去做班主任，對于孩子有更深的了解;體育老師更多的關注點是在體育課上，對于學生們的管理和了解沒有文化課老師強，產生了很多的誤解;社會上對于這一問題仍然存在偏見。

三、提出問題解決的對策

對于老師自身來講，不管是體育老師還是文化課老師，都要加強自己的自身能力，不管是從個人知識儲備還是能力認知方面，都要加強自我學習，加強師風師德的建設，從自身能力武裝自己。

對于家長來說，要打破傳統的思維，只認為文化課老師能夠做好班主任，不管是體育老師還是文化課老師，都是人民教師，都是會對孩子負責，為了孩子成長，所以作為家長來講，要大力支持老師工作，做到家校合作，促進孩子共同成長。

學校作為教書育人的場所，理應更多的站在為了學生全方位發展的角度，大力去貫徹落實一周三節體育課，讓音體美老師做班主任等提倡，也在學校里多做一些文娛活動，帶動孩子們更多的興趣和能力發展。

對于國家和社會發展來說，尤其是人才建設，越來越成為當下的競爭因素，所以我們要在社會和國家層面，去大膽創新創造人才選拔機制，打破人才唯分數論的局面，讓素質教育成為主流。

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