2021-08-04 11:41:01 公務員考試網
文章來源:青島分院
評價題是綜合分析的一類重要題型。總體來說,在國、聯考中,該題型的考察頻率與難度均比詞句理解題低。值得注意的是,評價題的性價比高,考生只要領會了答題方法,相對容易得分。為方便考生掌握評價題的解題技巧,本文將評價題的答題方法做如下解讀與梳理:
1.確定評價題的設問方式。
評價題的設問方式一般是談談對……的見解,認識、看法,或者評析、評論、評價……。評價對象要么是一種或兩種觀點(主體說的話),要么是一種或兩種現象(主體做的事)。有些省份,如江蘇A卷,往往評價的對象是兩種觀點。考生需要注意的是,不要混淆評價題與詞句理解題的設問方式。詞句理解題的設問方式往往是談談對詞句的理解、解釋,或者說出詞句的含義、定義、意思、內涵等。
2.掌握評價題的具體答題方法。
(1)表達態度或者兩名立場
一般而言,對評價對象的態度表達有四種:表示肯定;表示否定;辯證看待;不能確定。態度的確定方向一則要基于材料信息,不能主觀臆斷,二則要站在政府公共管理而非具體某類群體的立場上而定,防止片面。另外,如果題干明確要求判斷正誤,則必須寫出對或錯,不要模棱兩可,打擦邊球。考生也要留心,如果所評價的觀點或現象比較抽象,或有隱喻、象征含義,或含有專有名詞時,例如2019年吉林(乙)卷的評價對象“報復性熬夜“,2015年天津卷的評價對象“娛樂至死“等。在表態前需要先對其表層含義進行解釋,否則,容易在答案的邏輯性上丟分。
(2)論證態度
這一環節是重點,在論證態度時,要注意根據評價對象的不同,來靈活選用支持態度成立的突破口。
如果評價對象是現象,則首先要從該現象產生影響來確立態度表達的方向,接著尋找現象產生的原因。一般而言,現象產生的影響必然會在材料中,但原因未必交代,若材料沒有交代現象產生的原因,考生不要畫蛇添足,主觀添加原因。
如果評價對象是觀點,則支持態度成立的突破口并不固定,要看觀點本身是指向原因,還是影響,亦或對策。如果該觀點指向原因,如“近年來出現的張悟本事件等養生騙局都是由于政府監管不力導致的“。就要從材料中尋找該觀點所表達的事物的因果關系是否恰當,在此過程中,論證態度時,并不涉及影響與對策兩類要素。同理,評價對象是影響或對策,論證的突破口便是影響或對策,不再贅論。
(3)得出結論
當評價對策是社會問題,或反映了一些社會問題時,且材料中有暗示性的對策時,結論可以是對策,否則,將對評價對象做進一步的總結作為結論。
3.注意評價題與公文寫作題的交叉考核
在公文寫作中,當文種是時評、短評、新聞評論時,其主題內容的答題方法的本質是綜合分析評價題的答題方法,在這方面,平時靠考生在備考時,應注意總結。
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