2022國考面試模擬題：部分畢業生尚未落實工作，你怎么看？

1.今年高校應屆畢業生達909萬人，規模再創歷史新高。部分畢業生尚未落實工作，青年就業壓力有所上升，對此現象你怎么看?

【參考解析】

就業是民生之本，是社會財富創造的來源和社會大局穩定的重要支撐。目前，高校畢業生一年比一年多，就業崗位卻很有限，因此造成了“就業難、畢業季失業”的現象，我認為這種現象值得引起全社會的廣泛關注，如果不能解決好就業問題，不僅讓廣大畢業生產生巨大的心理落差，不利于他們自身價值的實現，而且對于社會而言也損失了一部分創造財富的青年人，不利于社會資源的充分利用;這種現象背后有著深刻的原因：如學校課程設置不規范，教學實踐脫節，遠遠落后于實際;大學生普遍缺乏危機意識，在校期間不注重個人能力的培養，對未來缺乏長遠規劃，渾渾噩噩度過大學生活;企業對于人才的標準提高，導致剛出校門的應屆生不能獲得實習機會。

針對仍未落實工作的畢業生，我認為可以做到以下幾點：

第一，政府應增加招聘活動，依托中國公共招聘網、畢業生就業服務平臺、就業在線等，常態化提供網絡招聘服務;繼續舉辦大中城市聯合招聘、金秋招聘等專項活動，并在地級以上城市定期舉辦線下招聘。

第二，拓寬就業渠道，加快落實社保補貼、培訓補貼等政策，鼓勵中小微企業更多吸納畢業生就業，拓寬市場化就業渠道;加快招聘招錄進度，推動國有企業持續擴大招聘規模，穩定事業單位、基層服務項目招錄規模。另一方面支持創業，對有創業意愿的畢業生開展有針對性的創業培訓，提供項目開發、開業指導、資源對接、跟蹤扶持等創業服務，優先安排創業場地，給予創業擔保貸款等政策支持。

第三，持續提升畢業生就業能力，實施就業見習計劃，增強畢業生就業競爭力;持續推進職業培訓計劃，支持畢業生通過一技之長實現就業。大學生離校之后應做好跟進服務，通過加強與教育部門信息銜接、暢通失業登記、開展基層走訪等方式，將未就業畢業生及時納入服務體系，根據需要提供職業介紹、職業指導等免費服務;對零就業家庭、身有殘疾等困難畢業生優先開展就業援助。

第四，媒體也應該積極引導畢業生樹立正確的就業觀，鼓勵廣大畢業生到基層一線就業，幫助他們解決求職中遇到的困難問題。與此同時政府發揮政策性崗位吸納作用，優化調整教師、醫務人員等崗位招錄時間，實施好“三支一扶”、“特崗教師”、“西部計劃”等基層就業項目。

我相信，通過社會各界的積極努力，一定可以促進畢業生更加充分更高質量就業，以優異成績慶祝建黨100周年。

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