創新驅動發展-論企業成功之道

創新意味著一種新的突破，改變舊的理念，拋棄舊的思維，做出不一樣的選擇。不管是初出茅廬的小企業，還是久經沙場的大企業。在新時代下，要想立于不敗之地，只能向創新要動力，向創新要答案，這樣才能在風云變幻的市場之中，處于不敗之地。企業作為創新的主體，只有自覺承擔責任，增強企業自身的競爭力，推動產業轉型升級，才能實現涅槃重生!永葆活力!

企業創新有利于增強自身競爭力。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。對一個企業同樣如此，只有創新才能讓企業永葆活力。只有企業有了創新的力量，才能在激烈的競爭中逆風前行。在剛進入手機時代，我們耳熟能詳的一些手機品牌，例如摩托羅拉，諾基亞，但是如今這些品牌已經名落孫山，沒有市場競爭力，究其原因就是因為沒有注重創新，丟掉了創新的法寶，所以與時代脫軌，被市場無情的拋下。蘋果公司之所以能屹立于世界，在市場上久經考驗，奪得第一把交易，就是因為蘋果公司始終處注重創新，不斷的推陳出新，幾乎每年都有一個新的品牌出現，這就讓蘋果的品牌如雷貫耳。所以創新是企業“永葆青春”的唯一出路。

企業注重創新，有利于帶動企業轉型升級。華為創立之初，只是定位為一個貿易類的公司，從事通信交換機產品的貿易代理。為了獲得更大的市場，華為開始注重創新，靠創新驅動。就是因為創新的文化，才使華為從一個弱小的沒有任何背景的民營企業成長為我國通信行業的領頭羊。華為的創新不只是技術上的創新，更是全方位的創新，其中最重要的是理念上的創新。以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗、堅持自我批判，是華為的核心價值觀。萬丈高樓平地起!地基打不穩就會導致地動山搖，公司遲早會破裂，所以正是因為這種創新精神，才使華為堅持到如今。如今的

華為，在面對美國的圍追堵截之下，仍然表現出“超強的戰斗力”，體現出頑強的生命力。在5G領域已經處于遙遙領先地位，如今華為已經在全球累計申請了近8萬項專利，擁有龐大的專利組合。為了讓公司長遠的發展，華為有一條鐵的原則，就是必須將年銷售額的10%投入到研發中，這兩年這個比例更是高達12%~14%。在華為中，有接近一半人從事研發，它有全球最大的一個研發團隊，其中還包括很多西方頂尖科學家，高薪養人在華為體現的淋漓盡致，所以注重創新，企業才有未來。

企業創新也有利于推動政府創立一個服務型政府。政府作為一只無形的手，本應該全心全意為企業服務，做好企業的管家。作為公權力的集合體，它的主要職能是提供公共服務管理，為企業保駕護航，讓企業無后顧之憂。然而隨著經濟的不斷發展，特別是企業的不斷創新，一些地方政府的一些理念還沒有得到很好的轉化，還是照搬過去的一些老套的做法，已經不能緊跟時代，嚴重限制了企業的發展，使營商環境惡化。特別是在審批權限上層層刁難企業，辦理一個業務，也許需要五六天，這已經嚴重的延誤了商機，不利于企業的發展。政府立志做一個服務型政府，正在不斷進行自我改革，努力營造一個好的營商環境，這樣有利于推動企業創新。企業在發展過程中，也會倒逼政府不斷進行改革，簡化辦事流程，提高工作效率，實現一個雙贏的局面。

企業是市場經濟中最重要的微觀主體。推動企業不斷創新發展就是發展的必然趨勢。雖然在當前階段我們面臨不少困境，但是要相信陽光總在風雨后，只要我們不斷進行自我改革，自我革命，最終一定能實現中華民族的偉大復興，所以推動企業自主創新，已經是當務之急，體現了我們時間上的緊迫性和發展的必要性。

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