2021-10-08 14:48:37 公務員考試網
文章來源:江蘇分院
在申論考試中,評價類題目也是常考題型之一。此類題目的題干一般是對資料中出現的觀點、現象進行評價分析、談看法等。此類題目學員一般會根據自己的喜好和認知對材料中的觀點或現象進行評價,那么就陷入了命題人的陷阱中了。如何才能讓此類題目的評價正確又有邏輯性呢?下面就一起看看答題技巧吧。
第一步:表達觀點
此類題目需要我們表達觀點,這一步是不能忽略的,因為此類在題目要求中通常會有“觀點明確”的要求,因此需要寫出自己的觀點。比如2016年吉林省考乙卷的題目“根據給定資料3’,對‘微領隊’這一新興職業進行評價。(15分)要求:觀點明確,分析透徹,邏輯清晰,字數不超過200字”。需要注意的是,這里的觀點需要緊扣材料得出,材料呈現的觀點是什么就寫什么,千萬不能依據個人的認知來表達。作答此類題目時,根據材料呈現的傾向,觀點的表述一般有以下幾種情況:
1. 正確:支持、贊同、正確、理解、很重要等;
2. 錯誤:偏激、不科學、不支持、反對、存在……問題等;
3. 部分正確:不完全正確、需辯證看待、有利有弊;
4. 不能判斷:尚需觀察、尚不能確定。
第二步:論證觀點
論證觀點的部分,需要我們根據表達的觀點找對應的原因來證明觀點的正確性。簡單來說,也就是在對應的材料中找原因、影響(意義、危害)等要素。值得一提的是,這里找到的要素點比較多,也是此類題的重點,得分點往往也分布在這里。
第三步:得出結論
得出結論部分可再次對觀點進行肯定或總結;也可針對觀點或現象提出簡單對策。若材料的觀點是正確的或不能判斷的,那么得出結論部分簡單肯定或總結即可。若材料的觀點是錯誤的或部分正確的,根據論證觀點里找到的問題反推出對策即可。
做好以上幾個步驟,那么我們就可以給出準確評價且又邏輯清晰了。
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