2022國考職位表你會篩選嗎？

2022國考公告即將發布，很多小伙伴被龐大的職位表嚇趴，密密麻麻的文字怎么才能篩選出自己想要的崗位呢?一起來看看吧!

1.篩選硬性要求

國考職位表看似雜亂，實則科學有序。前面幾行包括了部門名稱、用人司局、機構性質、招考職位、職位屬性、職位分布、職位簡介、招考人數、專業、學歷、學位、政治面貌等關鍵屬性。

同學們在篩選要求的時候，最好先從硬性要求開始篩選，比如學歷、學位、政治面貌。這屬于沒得商量的類型，不符合要求的可以直接不看。

篩選專業的時候，可以優先搜索本專業的相關職位，一般來說只要專業符合，其他方面的難度都不大。但也要注意一些無專業限制的崗位，篩選時不要漏掉了。

2.優先考慮限制多的崗位

職位表上的限制條件這么多，我們要做的不是選擇那些要求少的崗位，反而是要優先考慮限制多的崗位。比如你是研究生學歷、黨員、有基層工作經歷、有專業技能證書，那就需要好好利用這些優勢，減少競爭。

在選崗過程中，還可能遇到一種情況，就是存在競爭比差不多，但招錄人數不一樣的崗位。這種情況下，建議優先考慮招錄人數多的崗位。在200人中考前6，肯定比100人中考前3希望更高。特別是那些只招一個人的崗位，更是要慎重。

3.多看“備注”要求很關鍵

在國考職位表的末端，一般會有一個“備注”欄目，這也是同學們需要重點關注的一個點，一般里面提到的要求都特別關鍵。

備注一欄最常見的要求是英語4級達到425分以上，其次是僅限應屆畢業生報考。這二者并不是所有人都符合要求，很多人在看職位表的時候有可能會忽略掉，導致資格審查過不去，白白浪費機會。

此外，備注一欄還會顯示該崗位是否組織專業考試，比如有些崗位會要求“漢譯英”測試，報考這類崗位需要提前注意。還有些崗位會標注崗位具有5年最低服務年限，條件艱苦，適合男性報考等特別，一般出現這類字眼，說明這屬于基層崗位，工作內容非常忙碌辛苦，報這類崗位之前，先問問自己能否接受這類崗位再說。

公務員考試中，歷來有“考得好不如報得好”的說法，看看每個崗位的進面分數線，就知道其中有多大差距了。對于第一次參加公務員考試的同學來說，更是要極度慎重。還有不清楚的可關注華圖教育，教你如何正確選擇職位。

2022國考各大系統崗位分析

相關內容推薦：
　　2024年國家公務員考試公告
　　2024年國家公務員考試遞補公告
　　2024年國家公務員考試補錄公告
　　2024年國家公務員考試錄取公示|錄用公告
　　2024年國家公務員考試職位表下載|查詢
　　2024年國家公務員考試職位表發布時間