詳細看老師分享的面試備考指導

面試是我們考試當中非常重要的關鍵環節，一個好的面試能夠決定你是否上岸。大家在學習面試的時候有些人把面試想的過于簡單，覺得就是簡單的談話，所以沒有在規定的時間中展現自己的優勢，浪費了機會。有些同學在接觸面試的時候又把面試想的太難，回答的時候仿佛是寫一篇論文，滿是華麗的辭藻堆砌，空洞至極。這兩種都是對待面試的錯誤認知，那什么是面試呢?其實面試的本質就是通過問題設置，看你做人做事的能力。所以在面試的過程中切記答非所問，切記空洞無神。那作為一名考生，我們該如何備考，又該如何提升自己的能力呢?

一、問題：表達不流暢

所謂的表達不流暢就是在答題的過程中總是會出現一些語氣詞，會出現例如“嗯嗯、啊啊、然后...”等語氣助詞，甚至嚴重的還會出現結巴，卡頓，直接忘詞等，這都是語言表達不流暢的表現。之所以會出現這些情況的原因，一是因為沒有答題思路。也就是在最開始的時候沒有思路框架，典型的想到哪說到哪，沒有太多的目的性。二是想要追求華麗的辭藻或者向要用官方的書面語言來替代自己的口語化表達，所以在邊答邊思考時出現卡頓。三是平時的時候說活比較隨意，習慣性的沒有邏輯，個人表達能力一直有所欠缺。

二、對策：那如何解決呢?

(一)學好面試理論，熟練的掌握每種題型的實戰答題框架和快速破題的方法。只要熟練的掌握答題思路，就如同有了清晰的思維導圖，能夠引導個人流暢的表達。

(二)答題語言盡量接近生活，內容樸實自然，不要去追求語言的華麗，能夠用最貼切的語言把自己所思所想的東西清晰流暢的表達給考官就可以了。不能夠為了語言的精煉性去犧牲我們語言的流暢度 。

(三)如果確實是個人的語言表達能力比較差，平時說話也沒什么邏輯，也不要放棄。雖然在練習的時候可能會付出比別人更多的時間去練習，但是經過訓練之后，語言的流暢性是可以得到提升的。

今天其實和大家分享的是在面試的過程中最直觀看到的問題，其實在面試中我們還要注重內容的合理性，對策的可信性，表達層次清晰等各種問題，但只要努力一步步前進，總會實現自己的夢想。

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