2022國考統計局調查總隊面試命題特點大剖析！

2022年國考面試黃金備考期來啦，接下來的一段時間，小編將會為大家帶來國考各崗位專項分析，今天跟大家分享統計局調查總隊的考情考務，希望能夠幫助到大家。

一、面試形式

面試形式：結構化面試為主，考察形式為材料套題

面試題量和時間：：4道題，20分鐘

二、考場布置

有桌椅，提供草稿紙和筆，有2-3頁的材料但沒有題，紙和材料可帶進考場。

三、考情考務

統計局調查總隊以結構化面試為主，考察形式為材料套題，所以整場考試由材料閱讀和考場答題兩個環節構成。一般情況下，考生會提前在候考室閱讀材料(不包含面試題目)，閱讀材料時不提供草稿紙，但考生可以在材料上進行涂寫，也可以將材料帶進考場;進入考場后，考官讀題考生聽題作答，考場提供紙筆給考生記錄。

2020年由于疫情影響，統計局部分調查隊采取了“視頻面試”的方式，時間和題量沒有較大變化。大面積采取此類面試形式的可能雖然不大，但可稍作了解。

國家統計局調查總隊一般會提前15分鐘讓考生閱讀材料，然后針對整套背景材料回答4道題，答題時間為20分鐘，每題單獨思考作答，不單獨計時，剩余3分鐘/5分鐘進行提醒;

統計局的面試題型十分典型，根據考頻從高到低依次為現象認知、規劃事件處理、情景模擬、突發事件處理和工作關系處理。其中現象認知重中之重，話題與材料密切相關;規劃事件突出調研，強調信息收集能力;數據分析題需結合材料，凸顯專業;此外，統籌排序、情景模擬在備考之中也是不容忽視的。

四、題型分析

命題特點一：現象認知重中之重，話題與材料密切相關

從上圖可以看出，現象認知所占比重最大，約50%，這意味著在國家統計局調查總隊的面試中，必然會考察2道現象認知題，一般情況下，一道考察對某社會現象的看法，一道考察對材料數據進行分析。

如果是其它系統的面試題，現象認知涉及的話題領域會十分廣泛，但我們知道國家統計局調查總隊會為考生提供材料，盡管材料有多篇，但是共屬同一個主題，并且以經濟領域居多。而命題人在出題時，也會密切結合材料。所以，對現象認知的考察，以現象為主，并與材料中反映的問題密切相關。考生在平時訓練時就可以根據材料信息來推測接下來的考題，提前做好準備。不過，在考場上仍舊需要認真聽考官讀題，以防止陷入主觀臆斷導致偏題。

【例】【2018年3月9日國家統計局調查總隊系統面試試題】中材料主題與“農民工收入、權益、待遇保障”相關，與此配套的現象認知題是：“根據調查結果，政府想要提高農民工最低工資標準，企業以“會擴大企業成本，壓縮企業利潤空間”為由表示抗議，你怎么看?

命題特點二：規劃事件突出調研，強調信息收集能力

國家國家統計局調查總隊面試第二必考題是規劃事件處理，準確地說主要考“調查”，而其它活動類型考察特別少。這種考察特點也符合國家統計局調查總隊的崗位特點，畢竟調查是統計局的日常工作之一。

為了從各個方面了解考生的調查能力和水平，面試考題出的較為靈活，歸納起來有以下三種：

第一，“進行調查，如何保證調查的有效性?”

第二，“需要收集哪些信息?怎么收集?”

第三，“材料中的調查方式有什么問題，怎么修改?”

命題特點三：數據分析凸顯專業，備考之中不容忽視

數據分析題是國家統計局調查總隊面試的特有題型，一般問法是“根據材料，得出什么結論?”或“分析數據后提出意見和建議”。

考生回答的“結論”一定要從數據中獲得，要尊重數據的客觀性，不能失實，不能主觀臆斷，更不能憑空捏造;“提出的意見和建議”也是在分析客觀數據的基礎上提出的，不能天馬行空。總之就是要密切結合材料和數據來作答，做到精準分析。

命題特點四：首次考察統籌排序，情景模擬漸成趨勢

結合上圖我們會發現，國家統計局調查總隊對突發事件處理和工作關系處理的考察頻率較低，但在2019年的面試中，首次考察了統籌排序，統籌排序是突發事件處理題中的一種，它涉及到對多事件(一般5~7件)進行處理，比常規的突發事件處理題要復雜。往年的面試中，幾乎沒有涉及此類題型，但是2019年在多套題中出現，2020年也有涉及，這需要引起考生重視。

相應地，常規的突發事件處理和工作關系處理依然較少考察，這主要是因為一種叫做情景模擬的題漸成趨勢。情景模擬要求處理題中的突發狀況，或解決人與人之間的矛盾，并且將解決的過程模擬出來。相當于內核屬于突發事件處理和工作關系處理，但答題模式是“模擬”，而不是“陳述”。考生在聽題時，一定要聽清是否有“模擬”二字。

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