2022-02-28 10:29:20 公務員考試網
文章來源:黑龍江分院
一、規劃事件
在策劃和組織試題的過程中,要確保試題的正確性。考題應該從兩個方面進行。一方面,這是一個問題的問題。在提問的過程中,會有一般問題或特殊問題。一般提問法將描述我們如何組織這項活動以及如何開展這項活動。回答的過程也相對簡單。只需展開內容。同時,還會有相應的特殊問題。特殊問題有很多種方式,包括重點是什么,請你提出幾種創新的方式,解釋其中一種,等等。在這個時候,我們需要在回答問題的過程中更加有針對性。我們不能僅僅按照既定的流程來表達所有的內容。規劃活動對有關規劃組織的各種問題提供了不同的答案。例如,一個常見的問題是:“你將如何組織?”“你打算怎么辦?”在這個問題上,你也可以問一些特別的問題:“你將如何確保宣傳的效果”,所以在回答這些問題時,你必須清楚,城市大學管轄范圍內公安人員的身份問題,并兩次回答,進行拉票,正如學生們喜歡的那樣,它是以實踐為導向的,而不是簡單的理論解釋,宣傳工作結合了專業精神和對解決上次資料不足問題的興趣。因此,我們在重覆質詢時,必須注意特別的問題,以便提供更準確的答復。對許多學生,特別是新生來說,策劃活動是一項艱巨的任務。由于他們缺乏政府的工作經驗和生活經驗,他們往往無法著手解決這些問題。因此,一些學生開始重讀所謂的模板,并試圖通過一系列腳本來解決這些問題。但近年來,面試中普遍存在非傳統和反模板傾向。考官們越來越喜歡為考生著想。具有思想、方法和感情的考生往往在考試中獲得高分。因此,在準備考慮組織問題時,候選人必須真正思考他們想從中聽到什么和想要聽到什么,這必須認識到“目標”的重要性。
一些小伙伴在考試中非常緊張,因此依靠經驗和先入為主的想法會導致問題不明確,容易被忽視。例如,問題是“如何確保宣傳工作的成效”。在答覆中,每個人都直接視之為“如何安排拉票活動”這并不能保證效果。
二、目的何在?
組織的目標是什么,組織的意圖是什么?目標是開始后續行動。只有在知道預期成果的情況下,后續行動的形式和內容能夠有的放矢,真正達到單位領導的要求和期望。規劃和組織事項,明確活動目標.
例子:
領導讓你組織知識培訓,你怎么做?
三、得分要點
1表明態度
(1)提高我部隊各同事的相關知識水平
(2)是我部隊不斷加強學習、深入強化部隊知識能力水平的體現
2處理方法
(1)做足準備:物資、時間、地點、材料、通知(2)統籌協調:簽到、紀律維持、拍照記錄(3)考核存檔:問卷考核、圖文存檔
3總結展望
相信式結尾:培訓活動能順利進行,參培人員能收獲滿滿。因此,在策劃和組織活動時,要認真思考本次活動的目的,從目的入手,思考活動的形式和內容,設計每個活動環節,以達到活動的真正效果。
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