面試經驗分享：解除超齡農民工的后顧之憂

【背景事件】

最近一段時間，全國多地陸續發文，要求進一步規范建筑施工企業用工年齡管理;相關建筑工地明確不得招收超齡農民工，并以人臉識別等技術手段來規范用工……告別建筑工地后，超齡農民工怎么轉型，收入、養老如何保障，成為一道現實課題。

農民工是我國產業工人的主體，是推動國家現代化建設的重要力量。千千萬萬農民工為我國經濟社會發展作出了巨大貢獻。從參與建設學校、醫院等城市基礎設施，到拆遷、改造老舊小區，城市發展更新的每一步，都飽含著農民工的辛苦付出。對于超齡農民工，應當幫助他們解決好最關心最直接最現實的利益問題，著力維護好每一個人的勞動保障權益。

目前，我國農民工總數已接近3億。產業結構的轉型升級，對勞動者的綜合素質提出更高要求。面對依然較大的就業壓力，我們必須兜住兜牢民生底線，解決好超齡農民工的保障問題，讓他們老有所依、老有所養。在此基礎之上，努力擴容、提質，不斷拓展新的就業空間。進一步提升中青年勞動者技能和素質水平，加大保障力度，長短結合促進代際之間公平、有效銜接，才能實現更加充分更高質量就業。

(背景材料來源人民日報)

【預測考題】

目前，我國超齡農民工的數量居高不下，持續增長，引起了各地政府的重視，也陸續出臺了一系列政策，切實保障超齡農民工的權益，對此，你怎么看?

【解讀問題】

一、表明態度

農民工為我國經濟社會的發展做出了巨大貢獻，他們犧牲與家人團聚的時間，常年待在建筑一線，甚至有時連自身的權益也無法保障，當然，隨著近年來我國對農民工問題越發重視，農民工欠薪等問題得到了很好地解決。但隨之而來的也存在著超齡農民工被工地拒絕，無法獲得經濟收入等問題。在全面地了解超齡農民工的具體情況，針對性解決超齡農民工的收入與生存問題，讓他們共享改革開放的紅利，這一做法既體現出來政府在社會管理中的全面性，也體現出了政府的人性化，能夠切實為人民群眾謀福利。

二、積極意義

這一做法存在諸多好處。

首先，能夠保障農民工的權益。超齡農民工在身體素質上來說可能存在有一定退化的情況，同時，他們的家庭條件大多數不是特別的理想。完善超齡農民工的政策制度保障，明確就業的限制條件以及結合實際情況適當增加適合超齡農民工的就業崗位，這些做法可以及保障農民工的身體健康，也確保他們的經濟收入。

其次，能供充分利用勞動力，實現社會共治。部分地方政府結合超齡農民工的情況，增設了社會公益崗位，讓超齡農民工從事較為輕松的社會公益崗，發揮超齡農民工余熱的同時，也能更好的促進社會治理。

最后，有利于營造良好的行業氛圍和社會氛圍。對超齡農民工工作的重視可以規范行業的用工行為，避免非法用工，同時讓現有的農民工看到自身后續的老有所養，在工作崗位上才會干的安心，從而形成良好的行業氛圍和社會氛圍。

三、總結提升

超齡農民工是社會發展的中流砥柱，也是中國夢的主要實施者和貢獻者，保證超齡農民工老有所養是全社會必須潛心修煉的一門課題!

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