2023年廣西公務員考試公示和錄用審批

招錄機關根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬錄用人員，并在指定的網站上進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補。

新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消錄用。

艱苦邊遠地區通過政策傾斜新招錄的法官助理、檢察官助理在艱苦邊遠地區人民法院、人民檢察院的最低工作年限為5年(含試用期);公安、司法機關新錄用的二級警長以下執法勤務警員，最低服務年限為5年(含試用期);新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期);通過降低進入門檻等傾斜政策錄用到艱苦邊遠地區職位的人員，應當在所報考市轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到本市內的上級機關和非艱苦邊遠地區的機關，也不得交流(含公開遴選)到全區其他市和其他省(自治區、直轄市)的機關(包括其中艱苦邊遠地區的機關);其他職位有最低服務年限要求的，按照有關規定執行。

已經辦理錄用審批手續的人員，須在規定時間內報到，如非因不可抗力因素未按錄用單位規定時間報到的，取消錄用。

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