浙江寧波市文化廣電旅游局屬事業單位招聘工作人員3人公告

寧波市文化廣電旅游局屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，市文化廣電旅游局屬事業單位決定面向社會公開招聘事業編制工作人員3名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)寧波市文化館是寧波市文化廣電旅游局所屬的正處級事業單位，分類類別為公益一類，經費預算形式為財政全額補助。主要開展全民藝術普及、群眾文藝創作及對外文化交流;開展公共文化理論研究、數字信息服務;開展藝術作品收藏、保管、研究、展覽;開展非物質文化遺產傳承、保護、研究及融合發展。

(二)寧波市文化遺產管理研究院是寧波市文化廣電旅游局所屬的正處級事業單位，分類類別為公益一類，經費預算形式為財政全額補助。主要承擔開展全市文化遺產資源調查研究工作;指導全市不可移動文物保護管理工作;承擔全市地下、水下文物考古工作;承擔市世界文化遺產申報與管理工作;開展文化遺產科技保護與學術交流工作;協助做好全市名城、名鎮、名村和歷史街區、歷史建筑等規劃建設與保護管理工作;協助做好全市文化遺產安全巡查工作;承擔浙東海事民俗博物館(慶安會館)、白云莊、銀臺第、天封塔、大方岳第開放管理工作。

(三)寧波市文化旅游研究院是寧波市文化廣電旅游局所屬的正處級事業單位，分類類別為公益一類，經費預算形式分財政全額、部分補助兩種。主要承擔文化和旅游業發展基礎理論、政策和重點、熱點問題的研究工作，參與文化和旅游業發展規劃的研究、編制和論證;承擔文化旅游研究的交流、合作工作，提供文化旅游領域學術咨詢和服務;承擔文化旅游相關學術書籍、刊物、年鑒的編輯與出版工作;承擔文藝創作、文藝理論與實踐研究及文藝評論工作;開展與地方文化相關的資料搜集、整理和展示工作;承擔全市文化旅游宣傳推廣工作;承擔全市文化廣電旅游信息系統的規劃建設、維護和發布，協助開展文化廣電旅游輿情監管等工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘 單位	招聘 崗位	崗位 類別	人數	崗位 職責	招聘專業及 學歷（學位）要求	招聘 范圍	其他資格條件
寧波市 文化館	人事 管理	專技	1	承擔單位人事管理工作。	1.專業要求：人力資源管理、公共人力資源管理、公共組織與人力資源管理、人力資源開發與管理、勞動和社會保障、社會保障、勞動關系二級學科專業；管理碩士（人力資源管理研究方向） 2.學歷（學位）要求：碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位。	全國	2023年普通高校應屆畢業生。
寧波市 文化遺 產管理 研究院	陶瓷 考古	專技	1	開展田野考古調查、勘探、發掘工作；從事陶瓷考古和歷史時期后段考古研究。	1.專業要求：本科階段為考古學二級學科專業；研究生階段為考古學、考古學及博物館學、文物與博物館二級學科專業。 2.學歷（學位）要求：碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位。	全國	符合下列條件之一： 1.2023年普通高校應屆畢業生； 2.歷屆生，年齡在35周歲以下。
寧波市 文化旅游 研究院 （全額）	綜合 管理	專技	1	承擔單位行政事務管理與服務工作，協助做好人事相關工作。	1.專業要求：行政管理、人力資源管理、企業管理（人力資源管理研究方向）二級學科專業； 2.學歷（學位）要求：碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位。	全國	2023年普通高校應屆畢業生。

注：學歷學位取得時間以及年齡的計算截止時間均為公告發布之日。2023年普通高校應屆畢業生憑就業協議和學校推薦表報名，但須在2023年9月30日前取得并提供相應的學歷(學位)證書，未取得的不予以錄取。2022年10月1日至2023年12月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2023年普通高校應屆畢業生，其中未取得教育部中國留學服務中心出具國(境)外學歷、學位認證書的，可憑國(境)外學校學籍證明報名，但須于2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，未取得的不予以錄取。專業相近的以所學課程為準。

下列情形者視同2023年普通應屆畢業生對待：1.在兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生(就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構);2.列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃應于2023年畢業，有類似初次就業需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);3.按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1.報名辦法

本次考試采取網絡報名方式。

時間：2023年2月23日9時至2月27日16時。

報名人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市文化廣電旅游局屬事業單位公開招聘工作人員公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報名人員只能選報一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。

2.資格初審

時間：2023年2月28日9時至3月1日16時。

此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供個人信息必須真實有效。不符合報考崗位條件的不予初審通過。初審期間系統不對考生開放。

3.查詢并再次報名

時間：2023年3月2日9時至3月2日16時。

已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。

4.繳費確認

時間：2023年3月3日9時至3月6日16時。

報考人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市文化廣電旅游局屬事業單位公開招聘工作人員公告”，查詢初審結果。通過資格初審人員，在規定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作自動放棄報考(注：完成繳費才算報名成功)。

筆試考務費標準：50元/科/人(浙價費〔2018〕21號)。

報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

5.下載并打印準考證

時間：2023年3月23日9時至3月35日9時30分

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市文化廣電旅游局屬事業單位公開招聘工作人員公告”，下載打印準考證。

(二)考試

本次公開招聘考試，同一崗位符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比未超過30:1的，采取規定時間、集中面試的方法進行;超過30:1的，采取筆試+面試相結合的方法進行。筆試、面試試題委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比未超過30:1的崗位

采取規定時間、集中面試的方法進行。

(1)資格復審

面試前，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審，具體時間、地點另行通知。

參加資格復審人員需要攜帶的材料有：身份證、本人簡歷、學歷學位證書<2023年普通高校應屆畢業生憑就業協議和推薦表或學生證、國(境)外留學回國人員憑國(境)外學籍證明或就讀證明或學歷(學位)認證書及相關證明材料>、各招聘崗位要求的其他相關證書和證明等材料的原件和復印件。

通過資格復審的考生，現場領取《面試通知》。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審，不得參加面試。不按規定的時間和地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

(2)面試

面試主要測試報考人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表，以及招聘崗位所需的專業能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

2.符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比超過30:1的崗位

采取筆試+面試相結合的方法進行。

(1)筆試

筆試內容為綜合基礎知識。筆試卷面總分為100分。筆試時間初定3月25日，地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加考試。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。筆試成績、進入面試人員名單于筆試結束15個工作日后在寧波市文化廣電旅游局網站(http://wglyj.ningbo.gov.cn)公布。

(2)資格復審

面試前，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審，具體時間、地點另行通知。

參加資格復審人員需要攜帶的材料有：身份證、本人簡歷、學歷學位證書<2023年普通高校應屆畢業生憑就業協議和推薦表或學生證、國(境)外留學回國人員憑國(境)外學籍證明或就讀證明或學歷(學位)認證書及相關證明材料>、各招聘崗位要求的其他相關證書和證明等材料的原件和復印件。

通過資格復審的考生，現場領取《面試通知》。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審，不得參加面試。不按規定的時間和地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。因資格復審出現的空缺面試入圍名額按筆試成績從高到低依次遞補。

(3)面試

面試主要測試報考人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表，以及招聘崗位所需的專業能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄，由此產生的面試空缺名額不替補。

3.成績

(1)符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比未超過30:1的崗位，面試成績即為考試總成績，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，成績相同的增加考試科目。

(2)符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比超過30:1的崗位，考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的，增加考試科目。

面試成績、考試總成績以及參加體檢與考察人員名單將于面試結束3個工作日內在寧波市文化廣電旅游局網站(http://wglyj.ningbo.gov.cn)公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，在寧波市人力資源和社會保障局網站及寧波市文化廣電旅游局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

本次公開招聘咨詢電話：

(1)寧波市文化館：0574-83897905，應老師;

(2)寧波市文化遺產管理研究院：0574-83882577，李老師;

(3)寧波市文化旅游研究院：0574-81858362，沈老師;

本次公開招聘監督電話：0574-89186989，0574-89181317。

寧波市文化廣電旅游局

2023年2月14日

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（編輯：duyujiao）