每日一練：2024年國家公務員考試之判斷推理（194）

(單選題)游戲化管理：是指在不是游戲的場景里使用得分、等級排序、競爭等游戲中的元素的管理行為。它在工作環境中的運用往往可以讓員工增加感情投入，從而提高效率。

根據上述定義，下列屬于游戲化管理行為的是( )。

A.某翻譯軟件公司動員辦公室員工參與“找茬”，尋找語言翻譯錯誤

B.扮演卡通人物來吸引大家的注意力

C.公司聘用新的管理層

D.學校要求教師不得進行學生考試得分排名

正確答案：A

解析

第一步，看提問方式，本題屬于選是題。

第二步，找關鍵信息。

①在不是游戲的場景里使用得分、等級排序、競爭等游戲中的元素的管理行為;

②它在工作環境中的運用往往可以讓員工增加感情投入，從而提高效率。

第三步，辨析選項。

A項：員工參與“找茬”，尋找語言翻譯錯誤，體現了“在不是游戲的場景里使用得分、等級排序、競爭等游戲中的元素的管理行為”，符合定義;

B項：扮演卡通人物來吸引大家的注意力，沒有體現“使用游戲中的元素的管理行為”，不符合定義;

C項：公司聘用新的管理層，沒有體現“游戲中的元素”，不符合定義;

D項：學校要求教師不得進行學生考試得分排名，沒有體現“游戲中的元素”，不符合定義。

因此，選擇A選項。

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