2024公務員錄用違規違紀行為處理辦法：報考者違規違紀行為處理

報考者提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，負責資格審查工作的招錄機關或者公務員主管部門應當認定其報名無效，終止其錄用程序;有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關材料騙取報考資格等行為的，由設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格并五年內限制報考公務員的處理。

報考者在考試過程中有下列行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其所涉科目(場次)考試成績為零分的處理：

(一)將規定以外的物品帶入考場，經提醒仍未按要求放在指定位置的;

(二)參加考試時未按規定時間入場、離場的;

(三)未在指定座位參加考試，或者擅自離開座位、出入考場的;

(四)未按規定填寫(填涂)、錄入本人或者考試相關信息，以及在規定以外的位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

(五)故意損壞本人試卷、答題卡(答題紙)等考場配發材料或者本人使用的考試機等設施設備的;

(六)在考試開始信號發出前答題的，或者在考試結束信號發出后繼續答題的;

(七)其他情節較輕的違規違紀行為。

第七條報考者在考試過程中有下列行為之一的，由設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理：

(一)抄襲他人答題信息或者協助他人抄襲答題信息的;

(二)查看、偷聽違規帶入考場與考試有關的文字、視聽資料的;

(三)使用禁止攜帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

(四)攜帶具有避開或者突破考場防范作弊的安全管理措施，獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具，以及專門用于作弊的程序、工具(以下簡稱作弊器材)的;

(五)搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡(答題紙)、草稿紙等考場配發材料或者他人使用的考試機等設施設備的;

(六)違反規定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發材料帶出考場的;

(七)其他情節嚴重、影響惡劣的違規違紀行為。

報考者在考試過程中有下列行為之一的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理：

(一)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準考證以及其他證明材料參加考試的;

(二)3人以上串通作弊或者參與有組織作弊的;

(三)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(四)使用本辦法第七條第四項所列作弊器材的;

(五)非法侵入考試信息系統或者非法獲取、刪除、修改、增加系統數據的;

(六)其他情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為。

在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績為零分的處理，錄用程序終止。作答內容雷同的認定方法和標準由省級以上考試機構確定。

報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規定處理。

報考者有隱瞞影響錄用的疾病或者病史以及其他妨礙體檢工作正常進行的行為，情節較輕的，負責組織體檢的招錄機關或者公務員主管部門應當終止其錄用程序;有交換、替換檢驗樣本等情節嚴重、影響惡劣行為的，由設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理;有串通作弊、讓他人頂替體檢等情節特別嚴重、影響特別惡劣行為的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

報考者在考察、體能測評、心理素質測評等環節有弄虛作假、隱瞞事實真相以及其他妨礙相關工作正常進行的行為，情節較輕的，負責組織實施的招錄機關或者公務員主管部門應當終止其錄用程序;情節嚴重、影響惡劣的，由設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理;情節特別嚴重、影響特別惡劣的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

報考者應當自覺維護公務員錄用工作秩序，有下列行為之一的，應當終止其錄用程序;情節嚴重、影響惡劣的，由設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理;情節特別嚴重、影響特別惡劣的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理：

(一)故意擾亂考點、考場等工作場所秩序的;

(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷、毆打工作人員或者其他報考者的;

(四)通過搞利益輸送或者利益交換，謀取考試資格、錄用機會、經濟利益以及其他不當利益的;

(五)購買本辦法第七條第四項所列作弊器材的;

(六)其他擾亂公務員錄用工作秩序的行為。

報考者在公務員錄用中有違規違紀行為，涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。

報考者為國家公職人員的，應當將其違規違紀行為和處理結果通報所在單位。

試用期間查明報考者有本辦法所列違規違紀行為的，應當取消錄用并按照本辦法的有關規定給予其相應的處理。

任職定級后查明有本辦法所列違規違紀行為的，按照有關規定給予其相應的處理。

報考者有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，應當記入公務員錄用誠信檔案庫，并按照有關規定進行信用信息共享等管理。

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