2024年湖南公務員考試公告8項重點事項

2024年2月4日下午，發布2024湖南省公務員考試公告，從即日起至考試日3月16日還有41天的時間，各位考生朋友，要抓緊備考了。

湖南此次招錄公務員共10393人，同比擴招36%!

公告內容文字24年湖南公務員考試公告8項重點事項

較多，華圖教育從中摘錄出重要信息8項，希望對各位考生有所幫助。

一、重要時間節點

1、報名時間：2024年2月19日9:00至2月25日17:00

2、網上確認及繳費：2024年2月28日9:00至3月2日24:00

3、打印準考證：2024年3月11日9:00至3月15日17:00

4、筆試時間

行政職業能力測驗：2024年3月16日 9:00-11:00

申論： 2024年3月16日 14:00-16:30

法律專業知識： 2024年3月17日 9:00-10:30

招警專業科目： 2024年3月17日 9:00-11:00

二、報考條件

1、報考年齡

年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年2月至2006年2月期間出生)。

2024年應屆碩士、博士研究生報考的，報考面向村(社區)干部、鄉鎮(街道)事業站所工作人員定向招錄職位的，以及報考面向殘疾人招錄職位的，年齡放寬至40周歲(1983年2月以后出生)。

報考人民警察職位的，年齡一般為30周歲以下(1993年2月以后出生)，對于2024年應屆碩士、博士研究生和報考醫學類人民警察職位的，年齡為35周歲以下(1988年2月以后出生)。報考特警職位的，年齡為25周歲以下(1998年2月以后出生)。

具體職位的年齡要求，以招錄職位表為準。

2、學歷要求

報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。我省技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可以分別按照大專、本科學歷，報考有相應學歷要求、不限專業且符合其他報考條件的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。

3、戶籍要求

有戶籍要求的職位，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。

三、報名程序

1、網上注冊、報名

報考人員登錄湖南人事考試網，進行網上注冊、報名。

報考人員只能選擇一個職位進行報名。

2、資格審查

網上報名系統根據報考人員注冊時提供的個人信息，比對報考職位所需條件，進行部分項目的自動審查。對網上報名系統不能完全自動審查的職位條件，報考人員應詳細咨詢報考單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考職位，在認真核對每項職位條件要求后進行確認，并對自己的選報負責。

還有部分崗位需要提前進行現場資格審查，相關報考者要提前填寫好材料交由相關人員人員進行審查。

3、繳費確認和下載打印準考證

報考省直機關的人員請登錄“湖南人事考試網”進行確認，報考市州及以下機關的人員請登錄報考單位所在市州人事考試網進行確認。

報考人員在確認網站進行繳費，繳費時間與確認時間同步，

報名費用為每人每科50元。

4、筆試最低開考比例一般為5∶1。醫學類人民警察，定向招錄村(社區)干部、鄉鎮(街道)事業站所工作人員的職位，面向殘疾人招錄的職位，以及艱苦邊遠地區鄉鎮(街道)機關公務員等職位，筆試最低開考比例可以為3∶1。法官助理、檢察官助理職位，警犬技術職位，湖南警察學院教師職位，筆試最低開考比例可以為2∶1。具體筆試最低開考比例以招錄職位表為準。

對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招錄計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位或退還報名費。

四、筆試、審查及測評

1、筆試實行分級分類考試

市級以上普通職位，湖南警察學院教師職位、長沙市人民警察學校教師職位，考試《行政職業能力測驗》和《申論》(省市卷)兩科。

縣級普通職位，鄉鎮(街道)職位(含縣〈市、區〉直機關派駐鄉鎮、街道單位職位)，考試《行政職業能力測驗》和《申論》(縣鄉卷)兩科。

法院、檢察院普通職位，司法行政機關人民警察和法院、檢察院人民警察職位，考試《行政職業能力測驗》和《申論》(行政執法卷)兩科。

法官助理、檢察官助理職位，考試《行政職業能力測驗》、《申論》(行政執法卷)和《法律專業知識》三科。

公安機關人民警察普通職位、警犬技術職位，考試《行政職業能力測驗》、《申論》(行政執法卷)和《招警專業科目》三科。

資格審查

資格審查由招錄機關負責，審查對象按照招錄職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

審查內容，報考人員需提供本人身份證、準考證、《2024年湖南省公務員考試報名登記表》、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、戶口本、職位要求的資格證書等。

未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。

資格審查對象遞補，因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、體能測評

人民警察、鄉鎮人武專干職位資格審查合格對象在面試前需進行體能測評。

體能測評只進行一次。不按規定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招錄職位面試人數達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補次數不超過2次。

五、面試

1.面試實行分級分類考試。

2.面試地點分別設在省直考區、各市州考區。

3.面試由省公務員主管部門統一部署，省直、市州分級實施。

4.面試對象為資格審查和體能測評合格人員。

招錄職位面試對象未達招錄計劃1∶2比例又無人遞補的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

報考湖南警察學院教師職位、長沙市人民警察學校教師職位的人員，不再參加集中面試，以教學試講為準。

六、成績合成和排名

1、成績合成

一般職位筆試成績=行政職業能力測驗×50%+申論×50%。

法官助理、檢察官助理職位筆試成績=行政職業能力測驗×30%+申論×30%+法律專業知識×40%。

公安機關人民警察普通職位、警犬技術職位筆試成績=行政職業能力測驗×40%+申論×30%+招警專業科目×30%。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

湖南警察學院教師職位、長沙市人民警察學校教師職位綜合成績=行政職業能力測驗×20%+申論×20%+教學試講成績×60%。

2、成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，依次按筆試各科目原始分之和、行政職業能力測驗、申論、專業科目成績進行排名。

體檢和考察

1、體檢

按照招錄職位計劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢在省、市州公務員主管部門指定的體檢機構進行。

2、考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察工作要突出政治標準。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。

八、公示、錄用

1、確定擬錄用人員

招錄機關要按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。

2、公示

擬錄用人員名單分別在省、市州公務員考試錄用官方網站進行公示。

公示期為5個工作日。

3、錄用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批或者備案手續。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。

4、補充錄用

體檢結束后，對前期出現空缺的職位，經招錄機關確認，省公務員主管部門匯總審核并統一向社會公布，組織補充錄用。

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