事業(yè)單位新進(jìn)人員如何定級(jí)

事業(yè)單位新進(jìn)人員的定級(jí)主要是根據(jù)學(xué)歷來確定的，具體如下：

高中或中專學(xué)歷，級(jí)別定為二十七級(jí)，崗位一般為辦事員。

大專學(xué)歷，級(jí)別定為二十六級(jí)，崗位一般為科員。

本科學(xué)歷，級(jí)別定為二十五級(jí)，崗位一般為科員。

碩士學(xué)歷，級(jí)別定為二十四級(jí)，崗位一般為副主任科員。

博士學(xué)歷，級(jí)別定為二十二級(jí)，崗位一般為主任科員。

此外，對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能崗位也有相應(yīng)的定級(jí)規(guī)則。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)學(xué)歷可聘用至相應(yīng)的專技崗位等級(jí)，而工勤技能崗位則會(huì)根據(jù)學(xué)歷和技能等級(jí)來定崗。

值得注意的是，事業(yè)單位新進(jìn)人員一般會(huì)有一定期限的見習(xí)期，見習(xí)期滿后才會(huì)進(jìn)行定崗定級(jí)。同時(shí)，如果是非初次就業(yè)人員進(jìn)入事業(yè)單位，其薪級(jí)可能會(huì)在轉(zhuǎn)正定級(jí)起薪的基礎(chǔ)上再加上工齡。

總的來說，事業(yè)單位新進(jìn)人員的定級(jí)是一個(gè)綜合考慮學(xué)歷、崗位、見習(xí)期表現(xiàn)等多方面因素的過程。

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