公務員體檢遞補規(guī)則

公務員體檢遞補規(guī)則?

公務員體檢遞補規(guī)則通常根據招錄單位的規(guī)定而定，以下是一般的遞補規(guī)則：

原則上按照筆試成績從高到低遞補，即成績優(yōu)先。

遞補人員需符合崗位要求，具備相關資格證書和相關工作經驗。

遞補人員需在規(guī)定時間內完成體檢和其他相關手續(xù)。

如果有多個遞補人員，按照成績排名依次遞補，直到所有崗位都有人選為止。

如果遞補人員放棄或未能完成體檢等手續(xù)，將按照成績排名的順序依次遞補下一位。

需要注意的是，不同的單位可能會有不同的遞補規(guī)則，具體情況應以單位公告為準。

在體檢、政審�満凸�示環(huán)節(jié)中，如果出現不合格或放棄的情況，可以依次遞補人選。例如，如果報考的職位需要3個人，經過筆試面試排名在第4名的考生，如果有前3名中的考生自動放棄或因其他原因不符合規(guī)定要求，第4名考生可以遞補進入體檢政審名單。

此外，體能測評、體檢和考察出現不合格的情形，只在初次出現不合格人員的階段一次性遞補人員。如果體檢不合格，那么下一名同學會遞補進入體檢環(huán)節(jié);如果政審不合格，也會進入遞補程序;如果考生主動放棄，也會遞補下一名同學。

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