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2025年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所高層次人才引進(jìn)公告

2025-06-03 14:10:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所(簡(jiǎn)稱“橡膠所”)隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，是我國(guó)唯一以天然橡膠為主要研究對(duì)象的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)我國(guó)天然橡膠產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)。

橡膠所現(xiàn)有�？�、儋州兩個(gè)所區(qū)，以及三亞崖州灣熱帶作物生物育種全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、云南普洱天然橡膠試驗(yàn)示范與創(chuàng)新基地兩個(gè)駐點(diǎn)。全所內(nèi)設(shè)職能部門6個(gè)、研究室10個(gè)、課題組26個(gè)，事業(yè)單位人員編制數(shù)843名，現(xiàn)有在編在崗干部職工359人，其中博士92人、碩士142人，高級(jí)職稱人員139人，現(xiàn)有“神農(nóng)英才”計(jì)劃入選者、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、農(nóng)業(yè)科研杰出人才等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)專家84人次，擁有天然橡膠產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家1人、崗位科學(xué)家8人，建設(shè)國(guó)家橡膠樹(shù)種質(zhì)資源圃、國(guó)家橡膠樹(shù)育種中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部橡膠樹(shù)生物學(xué)與遺傳資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重要科技平臺(tái)12個(gè)。

經(jīng)過(guò)70多年的不懈奮斗，橡膠所已發(fā)展為一個(gè)綜合科研實(shí)力較強(qiáng)、知名度較高的農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。取得包括國(guó)家發(fā)明一等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)在內(nèi)的科技獎(jiǎng)勵(lì)190多項(xiàng)。在橡膠樹(shù)北移栽培、橡膠樹(shù)優(yōu)良無(wú)性系引種選育、割膠技術(shù)體系改進(jìn)及應(yīng)用、耐寒抗風(fēng)高產(chǎn)橡膠樹(shù)品種培育及應(yīng)用等領(lǐng)域取得顯著成就，實(shí)現(xiàn)橡膠樹(shù)種源自主可控，推動(dòng)我國(guó)天然橡膠產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。目前，在橡膠樹(shù)基因組學(xué)研究、新一代橡膠樹(shù)速生高產(chǎn)抗逆新品種培育、幼態(tài)化和小型化種苗繁育技術(shù)體系構(gòu)建、采膠新技術(shù)及電動(dòng)割膠刀研發(fā)、死皮防控關(guān)鍵技術(shù)、膠園全周期間作模式、橡膠木材綜合利用、高端制品用膠加工技術(shù)等方面取得新突破。

根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位

2025年度高層次人才崗位3個(gè)、共3人。其中，橡膠所D類及以上崗位2個(gè)、共2人，橡膠所E類及以上崗位1個(gè)、共1人;良種良苗研究室科研崗、生理生化研究室科研崗高層次人才聘全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定研究人員。

橡膠所2025年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表

二、申報(bào)條件

(一)申報(bào)人必須具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;

2. 具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力;

3. 具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛(ài)熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè);

4. 學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生，不限職稱要求;

5. 具備層次類別所需的業(yè)績(jī)條件。具體條件應(yīng)符合《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所高層次人才引進(jìn)分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求(詳見(jiàn)附件1);

6. 具有2年及以上工作經(jīng)歷(含博士后工作經(jīng)歷)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7. 年齡要求：45周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，40周歲及以下(1985年1月1日以后出生)。

(二)申報(bào)人有下列情況之一者，不得申報(bào)

1. 曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的;

2. 在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的;存在其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年5月30日--2025年7月29日。

2. 報(bào)名方式：申報(bào)人通過(guò)電子郵件報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名材料包括《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書(shū)》(詳見(jiàn)附件2)、《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所高層次人才引進(jìn)信息登記表》(詳見(jiàn)附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)證書(shū)〔含中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)〕、學(xué)位證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文論著及檢索報(bào)告、專利技術(shù)等相關(guān)證明材料。申報(bào)人將報(bào)名材料打包壓縮，命名為“本人姓名+高層次人才+應(yīng)聘崗位名稱”發(fā)送至聯(lián)系郵箱xjsrsc@126.com。報(bào)名成功以收到郵箱回復(fù)信息為準(zhǔn)，如未收到請(qǐng)電話聯(lián)系。

(二)資格審核

我所組織對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行資格審核。依據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)人所提供的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行核實(shí)查詢;依據(jù)崗位計(jì)劃要求審核申報(bào)人所學(xué)專業(yè)和方向是否符合人才等次要求，開(kāi)展背景調(diào)查，重點(diǎn)考察申報(bào)人的科研誠(chéng)信度、學(xué)科方向匹配度、學(xué)術(shù)水平及適崗性。引進(jìn)崗位的專業(yè)名稱依據(jù)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》進(jìn)行確定。資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人不符合資格條件的，均可取消引進(jìn)資格。

(三)面試

結(jié)合申報(bào)人資格審核和背景調(diào)查情況，確定面試人選。面試采取答辯方式進(jìn)行。面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。面試全程錄像、錄音。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)應(yīng)崗位人數(shù)，按照1:1確定體檢人選，由我所統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢，項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用及產(chǎn)生的差旅費(fèi)由體檢人員自理。申報(bào)人對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向我所提交復(fù)檢申請(qǐng)，我所另選不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果由原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合復(fù)檢結(jié)論綜合研判確定。

(五)考察

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果，引進(jìn)崗位人數(shù)和入圍考察人選實(shí)行1:1等額考察。成立由2名以上工作人員組成的考察組，通過(guò)個(gè)別談話、審核檔案等方式，全面了解考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉情況，并對(duì)初審報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行復(fù)審�？疾烊诉x存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，均不能確定為擬引進(jìn)人選。

(六)人選公示

綜合背景調(diào)查、面試結(jié)果、考察情況，由所黨委會(huì)議、所務(wù)會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)人選及人才層次等事宜。擬引進(jìn)人才信息在我所官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間未收到相關(guān)投訴、舉報(bào)或申訴，或經(jīng)核查投訴、舉報(bào)、申訴內(nèi)容不實(shí)或不影響引進(jìn)的人選，確定為推薦引進(jìn)人選。

(七)審批和聘用

經(jīng)中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院審批同意引進(jìn)的高層次人才，我所法定代表人與其簽訂聘用合同及高層次人才工作協(xié)議，確定人事關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并開(kāi)展崗位聘用。首個(gè)聘期為5年，同時(shí)與高層次人才約定服務(wù)期為10年。

四、相關(guān)待遇

新引進(jìn)人員根據(jù)層次不同，執(zhí)行“一事一議”制度。橡膠所高層次人才引進(jìn)后納入事業(yè)單位在編在崗人員管理，工資福利、科研工作條件和住宿保障條件等待遇如下。