國家公務員哪些好考_2026年國家公務員考試

國家公務員考試的難度受地域、崗位要求、單位性質等多種因素影響，相對而言以下幾類崗位可能比較好考：

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地域方面

偏遠地區崗位：像新疆、西藏、青海、寧夏、甘肅等部分偏遠地區的崗位，由于地理位置、自然環境、經濟發展水平和生活條件等方面與中東部發達地區存在差距，對考生的吸引力較低。以西藏阿里地區的崗位為例，報考人數相對較少，競爭壓力也就沒那么大。

基層崗位：基層公務員崗位直接面向廣大群眾，工作任務繁重、條件艱苦且晉升機會有限，很多考生不太愿意報考。比如鄉鎮級別的國家公務員崗位，雖然工作內容貼近群眾，但由于工作環境和待遇等因素，競爭壓力相對較小。

崗位限制方面

專業要求嚴格崗位：崗位對專業要求非常嚴格，比如要求航海技術、航空宇航制造工程等小眾專業，符合報考條件的考生數量大幅減少。例如，一些地質勘探部門的崗位要求地質工程、勘查技術與工程等專業，這類崗位的競爭程度會低于不限制專業的崗位。

特殊要求崗位：除專業要求外，部分崗位附加了其他特殊條件，如工作經驗、資格證書、政治面貌等。比如要求具有5年以上基層工作經歷、法律職業資格證書、中共黨員身份等。這些額外的要求會篩選掉一部分不符合條件的考生，從而降低崗位的競爭比例。

單位性質方面

垂直管理機關基層單位：垂直管理機關的基層單位，如國家稅務總局的基層分局、海關的基層辦事處等，工作相對比較單一和具體，且通常位于基層地區，吸引力相對有限，競爭激烈程度可能低于一些核心機關崗位。

參照公務員法管理事業單位：這類單位雖然使用事業編制，但參照公務員法進行管理，其社會認知度和吸引力可能略低于傳統的行政機關。例如，中國地震局下屬的一些事業單位，報考熱度相對較低。

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