2025-09-18 16:26:02 公務員考試網
文章來源:未知
鐵路公安一直是國考中的熱門系統。2025年的招錄人數、競爭比和進面分數呈現出一些有意思的變化和差異,這些信息或許能為2026年的考生備考和擇崗提供一些參考思路。
一、崗位多不多?看招錄人數就知道!
表1:2025年鐵路公安局各省招錄人數情況

從招錄人數來看,中北部及東北地區為招錄主力,黑龍江53個職位共招錄201人,占總招錄人數1719人的11.7%,報名人數6163,崗位量大但報名壓力也顯著。四川31個職位招錄127人,報名人數5178,湖南41個職位招錄124人,報名人數高達11208,這三省在崗位數量和報名人數上都處于全國前列,是鐵路公安局招聘的核心區域。
中等崗位密度省份包括北京28個職位招錄111人,遼寧25個職位招錄110人,內蒙古35個職位招錄108人,廣東35個職位招錄86人,崗位數量較多,但報名人數相對分散,競爭相對平衡。崗位稀缺省份包括江西1個職位招錄8人、上海2個職位招錄6人、西藏5個職位招錄10人、寧夏6個職位招錄10人、青海6個職位招錄9人等,崗位數量非常有限,但仍有一定報名人數,適合有明確目標的考生。
總體來看,541個職位共招錄1719人,而報名人數高達67599,平均每個崗位競爭約125人,說明鐵路公安局崗位整體報名壓力大,尤其是黑龍江、四川、湖南等熱門省份。
二、競爭太狠怎么辦?熱門崗位壓力全揭秘
表2:2025年鐵路公安局系統各省競爭比情況

2025年國考鐵路公安部門數據顯示,四川、湖南和甘肅的崗位競爭最為激烈。四川31個職位最大競爭比達到1012.5:1,湖南41個職位820:1,甘肅20個職位797:1;平均競爭比分別為59.7、64.5和96.8,熱門崗位報名壓力依舊很大。高競爭比不僅源于人口多或崗位有限,更關鍵在于崗位吸引力、報考條件和考生報考行為的疊加。這些省份的熱門崗位職責明確、職業發展清晰,對考生具有較高吸引力。
同時,部分崗位對年齡、學歷或專業要求相對寬松,吸引了大量符合條件的應屆生或跨專業考生報名。人口集中、交通便利、生活條件較好的省份更容易吸引考生集中報考,加上信息公開透明和“大家都報熱門崗位”的心理效應,使最大競爭比進一步拉高。
三、想低分進面?看看哪些地區更友好
表3:2025年鐵路公安局最低進面分數統計表

根據2025年鐵路公安局最低進面分數統計,山東17個崗位平均最低進面分數為65.44分,居全國最高,上海和江蘇緊隨其后,均為63.75分。這顯示出經濟發達地區或崗位熱門地區的考試門檻普遍較高。結合各省招錄條件,這些高分崗位通常對專業要求精準匹配,考試環節嚴格——筆試與面試均嚴格把關,因此吸引了實力強、目標明確的考生集中報名。從全國格局來看,東部沿海及直轄市的崗位平均分普遍較高,如山東、上海、江蘇、安徽、江西等;中部和南部省份平均分多在61-62分左右,如河南、山西、重慶、廣東、湖北、天津等;西北及東北部分地區平均分相對偏低,如甘肅、遼寧、廣西、四川、海南、貴州、黑龍江,顯示這些地區的崗位競爭相對寬松。
大家注意!理解以上數據高低背后的邏輯,比單純看數據更有價值,可幫助考生做出更精準的報考選擇,合理規避極端競爭,既能鎖定熱門崗位,也能拓寬備選空間。希望大家都可以做出更加適宜的選擇。

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