2026年國考報考指南：中國人民銀行近兩年最熱崗位入面分數

從2024年起，中國人民銀行分支機構和部分所屬單位招聘由原來單獨組織的行員招錄考試，轉變為參加國家公務員考試(國考)招考。所以本篇文章僅對近兩年國考的招錄情況進行分析。

高崗位吸引力導致競爭激烈

人行員工的薪資水平在同行業中處于較為可觀的位置，除了基本工資外，還有績效獎金、崗位津貼等多種收入構成。經濟發展水平和崗位重要性有所差異，但總體上能夠為員工提供穩定且較高的經濟收入。這就直接導致報考者對于人行崗位熱情高漲。接下來我們看看24年人行競爭最激烈的十大崗位。

24年中國人民銀行競爭最激烈十大崗位報名人數均超過200人以上。最大競爭比已經達到419:1。榜單中前十崗位整體進面分數均超過120分以上。最高分數也超過140分�？梢�24年度國考競爭之激烈。

表1.2024年國考-中國人民銀行競爭最激烈十大崗位

二、進面分數持續攀升

同24年競爭最激烈十大崗位相比，25年榜單中最低進面分數的120分已經消失不見。隸屬于廣東省分行的綜合業務部門一級主任科員及以下一職崗位最低進面分數已經達到了恐怖的147.7分。此種情況并非個例，榜單中接近半數的的崗位均已飆升至140分以上。

表2.2025年國考-中國人民銀行競爭最激烈十大崗位

三、競爭比持續走高

如上表所示，除最低進面分數總體呈現上升趨勢，25國考的崗位競爭比也進一步增大。榜單中報名人數最少一職，其報名人數也增加到380人。與往年相比增長接近百人。競爭比位列第一的職位報名人數更是破千。達到競爭比1493：1�？梢姼魇�報考者的報名熱情尤為高漲。

從上述各方面因素不難推測，中國人民銀行在國考中的競爭態勢大概率會長期處于“高競爭”水平。隨著就業市場競爭的日益加劇，以及人行自身優勢的持續凸顯，未來其競爭比很可能會呈現出持續上揚的趨勢。

在此，也祝愿每一位有志于報考中國人民銀行的國考考生，都能在備考的征程中披荊斬棘、奮勇前行。希望你們以堅定的信念、飽滿的熱情和不懈的努力，去追逐自己的夢想。相信在未來的考場上，你們定能發揮出最佳水平，成功上岸，開啟屬于自己的精彩職業篇章。

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